jakej je vlastně účel takového zákona? Komu má prospět? Pár vybraným zaměstnancům hypermarketů? CO ostatní prodavači??? Navíc zákon zakazuje těm větším prodejnám PRODÁVAT takže klidně MOHOU dělat inventůry /doplňování zboží / přestavbu regálů a zaměstnanci stejně budou muset do práce!!!! Čili ja absolutně k ničemu! Přitom stačilo jednoduše určit že VŠEM zaměstnancům náleží o svátcích 3násobek platu s tím že minimálně to má dělat 3 násobek průměrného platu. A on už by se každý zaměstnanec zaměstnavatel SVOBODNĚ rozhodl zda se mu vyplatí pracovat/otevřít. Nikdo nikomu nic nezakazuje nikdo by neměl pocit že ho někdo vykořisťuje i ve svátek (spíš by se stáli fronty na brigádu o svátku....)
Nejlepší je, že se to u nás muselo zavést docela honem. To abychom to stihli zavést dříve, než to na západě zruší. Kupříkladu v Německu už se to dost uvolňuje a sílí hlasy, že by to měli zrušit. Už teď to má každá spolková země jinak. V řadě z nich si tedy nakoupíte přes týden i večer nebo ráno, v některých i v sobotu odpoledne. Neděli zatím dodržují všechny, ale místním se to moc nelíbí a chtějí do Evropy.
https://en.wikipedia.org/wiki/Ladenschlussgesetz
Osobně se zavřením obchodů ve svátek nemám problém. Trochu mi vadí, že tímto u nás vznikli rovnější mezi rovnými (já ve svátek do práce musím) a že se to neřešilo tak, jak se to podle mě řešit mělo: příplatkem za práci ve svátek. Osobně věřím, že kdyby za práci ve svátek musel zaměstnavatel vyplatit 100% příplatek, tak se řada obchodů ve svátek zavře zcela dobrovolně. Současná praxe, že zaměstnanci musí jít ve svátek do práce a za to dostanou den náhradního volna někdy v týdnu, je něco, co by stálo za řešení. Díky tomuhle nařízenému náhradnímu volnu neznamená práce ve svátek zvýšené náklady. Kdyby znamenala, tak si to rozmyslí mnohem víc firem, než jen obchody.
Jestli účelem tohohle zákona bylo poštvat polovinu populace proti prodavačkám, tak se to daří.
Kvuli takovym vymozenostem nemusime na zapad, to uz jsme tu meli. Za mych mladych let mela samoska otevreno pres tyden do peti a v sobotu asi do jedenacti. A klidne by se dalo argumentovat, ze lidi houfne neumirali hlady, takze to zjevne stacilo. Rozjedme kampan za navrat socialisticky oteviraci doby. A rovnou pro vsechny, eshopy taky na noc vypinat, lidi se maj vecer venovat rodine a ne nakupovat na netu.
Tak, tak. A dá se to ještě "vylepšit". K čemu mít v regálech tolik druhů potravin? 10 druhů másel, 20 druhů jogurtů. To je logisticky náročnější a tím pádem i méně ekologické. Lidem budou stačit druhy dva, jeden normální a druhý prémium a bude je vyrábět jeden státní podnik. Taky hajzlpapír když nebude pár týdnů v roce tak pomůže to ekologii. Lidé se budou utírat třeba letáky, které teď zbůhdarma vyhazují. Teda až do té doby, kdy nebudou pro ty normalizované druhy potravin potřeba. A ekologie zvítězí! Volejte třikrát sláva.
Tenhle argument mě pokaždé dostane.
"Na západě" je běžná spousta věcí, ale ta představa, že západ je nějaká říše s absolutně bezchybnými zákony kde je všechno správně, je fascinující.
Ten zmiňovaný západ je např. taky Francie s neskutečnou mocí odborů, nebo Velká Británie s prakticky totálním odzbrojením civilistů (ale stačí vstoupit k policii, a najednou se z podezřelého a naprosto nespolehlivého civilisty stane absolutně spolehlivý člověk, přesto že jde stále o tu samou osobu). Díky, nechci. Ostatně, pokud je "západ" tak dokonalý, proč tam už všechny země nesjednotily svou legislativu do té jediné správné? :-)
Byl bych docela rád, kdyby se ohledně tohoto zákona argumentovalo skrze jeho dopady, a ne tím že "v zemi XYZ je to tak taky, A PROTO je to správně"
Jsem stejného názoru, pracuji svátek nesvátek - dělám práci, která si prostě nevybírá kdy bude a kdy nebude. Ocenil bych tedy, aby ve svátek byla placená lépe (nebo vyvážena volnem) . V některých případech totiž lze přeplánovat - a vsadím se že by se více snažili (teď to nikoho nevzrušuje) o to aby nepadla na svátek (zbytečně drahá)....
To že je to dobré je tvůj subjektivní dojem. Nemusíme přebírat ze západu každou blbost. Tady si poměrně úzká skupina (pracovníci prodejen nad 200m2) lidí co se jim nechce makat vylobovala zákaz prodeje zákonem. Já to prostě vnímám jako útok na svojí svobodu nakupovat kdy já to potřebuju.
Je. Můj problém je právě v tom volnu. To nařídíte jednomu volno v pondělí, druhému v úterý, třetímu ve středu, čtvrtému ve čtvrtek a v pátek je všechny naženete ve svátek do práce. A nestojí vás to ani korunu navíc. Sice tam máte čtyři dny o člověka méně, ale to ti tři zbývající nějak zvládnou.
Zkrátka, to "vyvážena dnem volna" je až moc vyvážené - jdete pracovat ve svátek a na oplátku můžete v pracovní den zůstat doma. Navíc vám to takhle zaměstnavatel může nařídit. Takže místo abyste byl o svátek s rodinou, tak dostanete volno v den, kdy ostatní jsou v práci a ve škole. To je výborné, alespoň máte čas na psa.
Osobně bych byl rád, kdyby to "nebo placená dvojnásobkem mzdy" bylo něco, co si může vybrat zaměstnanec. Protože právě tohle proplácení je to, co zaměstnavatele bolí. To zvyšuje náklady. A to musí porovnat s výnosy a rozhodnout se, zda mu to stojí za to. Možnost s náhradním volnem náklady nezvyšuje. A protože v ČR je drtivá většina soukromých společností řízena nákladově, tak je jejich volba jasná.
Ale to mate stejne, jako zakaz koureni ... to uz davno zakazano je. Viz zakonik prace (§106 odst. 4 e). Hospoda je pracoviste jako kazde jine, navic zakon ani nemluvi o zamestnancich, ale o osobach, ktere se na miste vyskytuji. Takze bohate staci, kdyz do hospody dorazi kontrolor - nekurak a hospodsky musi vykazat vsechny kuraky.
Vy si ale vybrat muzete, nikdo vam nebrani do pracovni smlouvy napsat, ze prace o svatcich a vikendech je proplacena, a klidne i vice penezi, nez kolik narizuje zakon. Vzdy je to vyhradne o te dohode, zakon pouze stanovuje nejaky minimalni ramec. Uplne stejne si muzete dohodnout ze budete pracovat jen 4 hodiny denne a spoustu dalsich veci. Je to jen a pouze na vas. A pochopitelne na vasem protejsku.
Vždyť ano. Já si vybrat mohu. Stejně tak si prodavačky mohly nechat do smlouvy napsat, že o svátcích nepracují. Přesto někdo měl ten úžasný nápad tenhle nový zákon zavést.
A já jen tvrdím, že když už někdo měl potřebu práci ve svátek řešit zákonem, tak to měl být obecný zákon regulující příplatek za práci ve svátek a ne zákon regulující jen obchody. Třeba to šlo napsat tak, že za práci ve svátek máte buď proplacený přesčas + 100% za svátek, nebo dostanete náhradní volno + 100% za svátek (coby kompenzace za to, že jste byl v práci ve svátek). Prostě mít ten bonus vždy, bez ohledu na to, zda je to přesčas nebo pak dostanete náhradní volno. Většina obchodů by pak zavírala dobrovolně a ulevilo by se i lidem v logistice apod. Pro směnné provozy apod. to ale tak jednoduché není, takže možná proto šli cestou zákazu, než řešit poměrně rozsáhlou změnu zákoníku práce.