Názory k článku
Možný milník pro startupy, úpravu pravidel pro zaměstnanecké akcie řeší sněmovna

Zaměstnance by do toho startupy nenutí, spíše jsou ty zaměstnanecké akcie něco navíc, co může startup nabídnout mimo plat. Alespoň to je moje zkušenost u Red Hatu a u menšího startupu.

To byl vždycky můj sen, otročit ve startupu za bezcenné papírky a doufat, že do pěti let nekrachne.

Zavedené firmy akciové programy mají, akorát je příliš moc hladových krků a málo akcií, takže si všechno rozeberou moneyžeři a na dělníky se už nedostane. Ale krásně se to prezentuje na seznamech benefitů.