Ještě štěstí, že ten ředitel má tak zásadní vliv na produkci. Možná bychom mohli vyházet všechny techniky a redaktory a nechat tam jen ředitele.
Mám aktuální zkušenost z velkého špitálu a opět jsem si potvrdil totéž, co vidím i u nás na gymplu - v ČR (aspoň ne ve státním sektoru) neexistují žádní kvalifikovaní manažeři. Všechny instituce, kde jsem měl příležitost nahlédnout dost hluboko, fungují jen na principu setrvačnosti a osobního nasazení jednotlivých zaměstnanců, kteří se nechtějí stydět za svou práci. Systém jako celek ale prostě nefunguje - neefektivní nebo žádné předávání informací, nulová standardizace kvality. Jsou to darmožrouti, kteří v lepším případě neškodí, v horším případě otráví těch posledních pár srdcařů, kteří odejdou a pak to potopí úplně - a těsně před likvidací si nechají ještě vyplatit odstupné.