Německá softwarová společnost SAP chce do roku 2025 proškolit dva miliony lidí a poskytnout jim alespoň výchozí znalosti v oblasti vývoje, programování a dalších digitálních znalostí. Využít toho budou moci i zájemci z České republiky.
Podobné projekty průběžně spouští i další IT společnosti, které tím reagují na neustálý nedostatek kvalifikovaných lidí. Byť nyní v technologickém sektoru vlivem ekonomické situace probíhají vlny propouštění nebo zmrazování náborů, dlouhodobý trend je ale takový, že jen v Evropě je podle Evropské komise v IT neobsazených zhruba milion pozic.
V Česku také neustále vznikají nová R&D centra a požadavky na digitální schopnosti na různých úrovni rostou i u dalších profesí, což mimo jiné vytváří prostor pro nové no-code a low-code startupy a služby.
Studie ManpowerGroup ukazuje, že 75 procent firem letos hlásí nedostatek talentů. Světové ekonomické fórum zase odhadlo, že přes miliarda profesí bude transformována technologiemi.
SAP své aktivity rozšiřuje skrze již fungující službu SAP Learning. V rámci ní disponuje více než dvěma tisícovkami lidí na školení. Nově se také spojuje se službou Coursera.
Kromě SAPu oznámil čerstvý program školení zájemců také český Microsoft, který u nás provozuje vývojové centrum s více než tisícovkou zaměstnanců. Skrze svojí síť chce v Česku proškolit půl milionu lidí.
SAP chce poskytnout jak obecné technologické vzdělání, tak to vyloženě specializované na svůj softwarový ekosystém. Poskytne například deset tisíc certifikací na SAP zdarma. Možné bude také získat základní konzultantskou roli na SAP bez nutnosti dřívějších zkušeností nebo absolvování vysoké školy.
“Podobné programy provozujeme dlouhodobě a máme zajímavé výsledky. Kolem 61 procent absolventů hlásí povýšení nebo pokrok v kariéře. Přes 80 procent čerstvých absolventů si hned našlo práci,” řekl Lupě Maxwell Wessel, viceprezident SAPu pro vzdělávání.
Německý kolos u nás také provozuje výzkum a vývoj, například skrze sekci Concur nebo brněnskou odnož SAP Labs.
ČLÁNKY DO MAILU