UX je tezky obor, nestaci precist par knizek a navstivit par konferenci. Je potreba mit technicke hard skills doplnene znalostmi marketingu, psychologie, ... Neni pak prekvapenim, ze se UX lide rekrutuji z grafickych senioru ci vyvojaru, kteri roky s uzivatelskymi rozhrannimi pracovali.
Spíš jste měl napsat: "...UX lidé by se měli rekrutovat z grafickych senioru ci vyvojaru..." V reálu člověk potká dost samouků, jejichž jediným odborným základem jsou citace od Nielsena, ti vůbec nejpovedenější neznají ani to, ale zato byli na pár konferencích a ovládají základy práce s Axure, což se v jejich představách rovná znalostem postačujícím pro pozici senior UX.