To je ten mensi problem, nejen v IT, je stat v CV takovy hodne velky cerny puntik. Mimo jine proto, ze vsichni vedi, jak schopni... a pracoviti... ti lide jsou.
Poznal sem napriklad nekolik zkrachovalych manazeru(= bud privedli firmu na buben, nebo kvuli nim utrpela znacne skody), kteri sli pracovat... kam jinam nez pro stat.
Vy nekoho takoveho zamestnate? Opacnym smerem se presunuji pouze tam, kde jde o zajisteny nejakeho toho statniho ceciku aby bylo z ceho sat.
Ve státních firmách je často možnost různých osobních ohodnocení a odměn. Nízkým platem se zamezí přijetí někoho zvenku a následně se dohodnutému zájemci dávají osobní ohodnocení a odměny.
https://www.lidovky.cz/domov/dre-jako-kun-obhajuje-necas-statisicove-odmeny.A120118_101124_lide_spa