Názory k článku Chaos, nejistota, průšvihy. Státní IT podnik NAKIT je v rozkladu

Chudáčkům nedošlo, že za tabulkové platy a do firmy, kde hraje politika prim, nikdo z kvalitních lidí nepůjde. Jen ať brečí, musí být něco k zasmání.

Platy nejsou tak úplně tabulkové, dá se tam vydělat. Hlavní problém je, že je to práce pro úředníky. Málokdo dokáže zůstat namotivován ve firmě, kde není důležité, zda a jak něco funguje, ale hlavně ať nikdo za nic nemůže. Ve firmě, kde se běžně reaguje stylem "jasně že tam chybí modul na XY, ale v zadání nebyl. Ať tě ani nenapadne ho dělat! Když nebude, tak to není naše vina a my jsme z obliga. Kdybys ho ale udělal a byl s ním nějaký problém, tak to bude na nás, budou si na nás ukazovat a budou nás drbat za to, že to nefunguje. A oprávněně, protože zcela objektivně nebude v souladu se zadáním. V zadání totiž nebyl. To nedovolím. Ten modul prostě dělat nebudeš! Že to bez něj nebude fungovat je mi jasné, ale to prostě není naše vina a tudíž ani nás problém!"

A zas až tak velké platy, aby člověku bylo jedno, že veškerá práce jde do stoupy, tak tak velké platy tam tedy opravdu nejsou.

Jedno doporuceni - vytvorte zpet Sekci komunikacni infrastruktura, prepodridte ji opet pod MV nebo CP a nechte odborniky at se starají o infrastrukturu MV a PCR, tak jako drive.

Co podle Vas neni v clanku pravda? Pokud v nem pracujete dva roky, tak potom asi na Kodanske a tam je vsechno natreno na ruzovo.

Také jsem zažil oboje a rozdíl je to dost značný. V soukromé firmě se to tutlá a snaží se to zamést pod stůl. Ve veřejné sféře se to ignoruje. Vedoucí ví, že to nefunguje, přesto ale proběhne slavnostní předání, poplácání po ramenou a odměna za dobře odvedenou práci. To už musí být ten průser jo viditelný, jako v případě registru vozidel, aby vůbec kdo připustil, že to nefunguje. Další rozdíl je, že v soukromé sféře všichni na zmetky nadávají. "S tím se nedá dělat, to snad vymýšlel magor, to musel bejt dobrej matroš". Ve státní sféře nikdo neremcá, všichni drží hubu a pokorně opisují čísla v Excelu ze záložky A na záložku B. Když se jich ptáte, co by chtělo zlepšit, tak nic. Všechno funguje výborně a pohodlně. A jejich vedoucí vám pak mezi čtyřma očima řekne, že to sice funguje naprd, že i pitomé makro do Excelu by ušetřilo tolik práce, že by stačilo o pár úředníků méně. Ale to je ten kámen úrazu - úředník nechce přijít o práci. Proto pokorně 8 hodin denně dělá práci, kterou by mohl udělat za 1 minutu.

Zkrátka, z mé zkušenosti je zásadní rozdíl v tom, že zatímco v soukromé sféře se na to kašle, tak ve státní sféře je naopak velký tlak na to, aby to nefungovalo. V nadnárodní korporaci prostě máte šanci vnutit alespoň základní funkce tak, aby to jako celek fungovalo. Je to mraky emailů, konferenčních hovorů, analýz a studií. Ale v konečném důsledku tam na úspory práce, času a materiálu slyší. Ve státním podniku nemáte šanci, tam jsou jakékoliv úspory zbytečné (rozpočet je pevně daný a pravidelně se zvětšuje), na pohodlí se kašle (úředníci jsou placení za práci), úspora lidí není žádoucí (skončili by na pracáku), chybovost nikdo nesleduje (úředník je neomylný, a i kdyby ne, tak beztak nenese žádnou zodpovědnost) a navíc tam tak nějak obecně jde o úsilí, nikoliv o výsledky.

Nechcete se o tom rozepsat ? Se statnim IT jsem se v minulosti uz potkal coby subdodavatel a vazne mi lide z ministerstva nepripadali extra kompetentni. Takze co jaka situace v NAKITu ?

Kde chybi dalsi projekt a to jsou skutecne jedinecna rodna cisla :-)

Tohle zas taková blbost není. Protože je to státní úřad, tak tu podmínku prostě uchazeč musí splnit, bez výjimky. Kdyby tam napsali VŠ, tak nemůžou dobrého středoškoláka vzít.
(Narouzdíl od normální firmy, kde jsou všechny položky v inzerátech jen "rádi bychom, ale půjde to třeba i bez toho".)

NAKIT, s. p. je dynamicky rostoucí firma, která svým současným i budoucím zaměstnancům nabízí možnosti, jak uplatnit své nápady a kreativní myšlenky a prostor pro přijímání nových výzev. Jsme společností, která pracuje na ICT projektech pro složky ministerstva vnitra a přináší tak spoustu možností dostat se k zajímavým činnostem.

http://www.jobs.cz/rpd/1170325405/?rps=24

Takhle pracuji v našem korporatu úplně stejně. Akorát s tím rozdílem že na problém upozornit muzu a šéf mi může dát I pravomoc ho řešit. Jinak ho řešit nesmím. Rozdíl ale je ze se s lidmi kvůli kterým chyběl modul spojím a vysvětlím situaci. To je ale součást profesionální práce v týmu. Ty nemůžeš za celý projekt. Nesedis za zadkem analytikovi. To co píšeš je obecně problém velkých projektu a firem.
A někde je vyloženě nebezpečné dělat práci co nemáš dělat neboť v případě průšvihu hrozí vyhazov, ne-li dokonce soudy. A pokud je firma certifikovaná na procesy tak I finanční postihy pro ni.

"spatna domluva" ? Pak asi dobre ze sel. Tydle borci co nekomunikujou, neco nejak upytlikujou, sou pozehnanim pro firmu...

Qbasic, hm? Jsi překvalifikovaný, zkus to na ministerstvu financí.

"...státní IT podnik NAKIT není v dobrém stavu. Nestíhají se zakázky, a když už ano, jsou nekvalitně odvedené" - a co se dalo proboha jiného čekat? Je to státní podnik, tím je řečeno vše.

spravny titul u nej zni ImBc. Chovanec

Pravdepodone jim videl pod ruce a mel tuseni kam to tato grupa dovede a nechtel to pripustit.

Pokud existují a fungují procesy, vše je řádně dokumentováno, pak jsou lidé a zejména manažeři zaměnitelní. To ovšem není zast tak běžné a i v komerční sféře občas existuje takovej bordel, že se člověk diví, jak to vlastně může ještě fungovat.

Souhlasím s postem ... hodně znalostí bylo v něčí hlavě, a když jí usekli ... mno, průser. :)

Reakce na komentář Jana Sedláka ze serveru lupa.cz: Chaos, nejistota, průšvihy. Státní IT podnik NAKIT je v rozkladu
Článek s tímto téměř apokalyptickým titulkem je ve své podstatě souborem vyjádření výhradně anonymních zdrojů a spekulací bez uvedení zdroje. Vzhledem k tomu, že Ministerstvo vnitra nedostalo možnost se k těmto spekulacím vyjádřit před publikací článků, považujeme za nutné na některé pasáže reagovat tímto způsobem.

Z článku není vždy úplně zřejmé, zda se spekulace a anonymní vyjádření vztahují k současnosti nebo k působení minulého vedení podniku. Bývalý ředitel byl odvolán v listopadu loňského roku a na jeho pozici proběhne standardní výběrové řízení. Není tedy pravda, že "jeho místo převzal Alan Ilczyszyn", ten je pouze pověřen řízením do té doby, než výběrové řízení proběhne.

Je asi jasné, že pokud vzniká nový podnik, který má zajišťovat takto vysoce odborné činnosti, nelze to provést přes noc i s ohledem na aktuální situaci na pracovním trhu. Spolehlivé zabezpečení plnění všech stávajících i nových úkolů státního podniku NAKIT bude pro nové vedení podniku v příštích měsících úkolem číslo jedna.

NAKIT v současnosti provozuje mimo jiné komunikační infrastrukturu resortu MV včetně mobilní sítě složek integrovaného záchranného systému a národního informačního systému IZS. Sedlákovo tvrzení, o tom, že hasiči a policie s NAKITem "nechtějí nic mít", je pouze další z nepravdivých spekulací, kterými se autor dlouhodobě zřejmě snaží poškodit Ministerstvo vnitra a jím založený státní podnik.

Lucie Nováková
ředitelka odbor tisku a PR

Jen se jednou za pár let křičí, když se soutěží těžařské firmy ... a tam je hnoje až dost. :)

Co je na tom špatného? Mám spoustu učňů co dělají QA a I bez maturity. V IT je brutální nedostatek lidi. Polovina jich sice odejde, ale druhá půlka co třeba už řešila programování CNC či ovládání složitějších strojů tak jsou šikovní. Lepší než nějaký pan inzinier cestovneho ruchu.

dalsi cast je jeste zajimavejsi (desivejsi):
Hledáme programátora .NET pro projekt, který řeší možnost jednoznačné identifikace občana pomoci občanského průkazu s čipem.

Funguje někomu odkaz na reakci ministerstva zmíněný na konci článku? http://www.mvcr.cz/clanek/reakce-na-komentar-jana-sedlaka-ze-serveru-lupa-cz-chaos-nejistota-prusvihy-statni-it-podnik-nakit-je-v-rozkladu.aspx

Jakoby to snad v soukromé firmě bylo jinak. Zažil jsem oboje, rozdíl je skoro žádný.

Nemáte někdo k dispozici to vyjádření MV Chovance jako přímou reakci na článek?

Protože ten odkaz už nefunguje a namísto toho tam člověk dohledá jen PR článek http://www.mvcr.cz/clanek/zpravodajstvi-diky-narodnimu-informacnimu-systemu-izs-jsou-zachranari-rychlejsi-a-efektivnejsi.aspx

Jedině Google jako výsledek hledání vrací začátek textu "Reakce na komentář Jana Sedláka ze serveru lupa.cz: Chaos, nejistota, průšvihy. Státní IT podnik NAKIT je v rozkladu. Článek s tímto téměř apokalyptickým .." ale tím to končí. Ani v archivu archive.org to ještě nebylo ...

.net je hodně komplikovaný, ale moh bych jim to vyvinout v qbasicu.

Já se nebojím. Alan to zvládne.

Myslím, že správný odkaz je http://www.jobs.cz/rpd/1171692021/?rps=233 .

Jiné perlička z inzerátu: Požadované vzdělání: Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou.

Současný ředitel je člověk na svém místě. V TmobiLe by takový odborník byl opečovávn a ne vláčen místním bulváremo

V NAKITu pracuji cca 2 roky, tak že o popisované situaci něco vím. Při vší úctě k autorovi na mne celý článek působí velmi nekompetentně. Řekl bych, že zaslepenému už ani Lupa nepomůže. Bohužel.