Vlákno názorů k článku Facebook v práci by mohl být nelegální, alespoň v USA od Smazaný profil - Tebe bych chtěl mít jako zaměstnance... ... co by?...

Jednodussi (a vlastne jedine spravne) je z takoveho blbakova proste odejit.

Behem pauzy nejses v praci. Existujou dokonce pracoviste, kde misto pracoviste musi dotycny behem pauzy opustit.

Ano, ale rozhoduje o tom zamestnavatel a ne policie/stat.

A naprosto nejlepší je pokud se toto děje shora... nebo to přináší různé procesní monstrózní komplikace. Takže je jednodušší to totálně obejít a práci raději odfláknout, protože to nikdo neocení akorát vám příště naloží ještě více práce a ti co se flákají se flákají dál

Tak to mohu udělat na soukromém zařízení a ne zařízení zaměstnavatele ne?

Ano, je bohužel běžnou praxí, že ti pomalí nechtějí, aby na ně padalo špatné světlo, a tak se zasazují o udržení takových pořádků, v nichž není dovoleno nikomu odvést práci ve svém rychlejším tempu a zbytek času věnovat svým dalším aktivitám. Setkávám se s tím bohužel docela často.

Jenže tady nejde o facebook, ale o jakoukoliv aktivitu, ke které nemám explicitní svolení/příkaz.
Facebook je uveden v titulku jako nejčastější příklad takovéto aktivity.

Plati za odvedenou praci. Pokud je nekdo schopen praci odvadet rychleji, proc by nemel mit moznost relaxace ?

Aha, protoze neschopne vedeni vlastne nevi co ten clovek dela ani jak merit vysledky jeho prace. Toto zname hlavne v CR od tzv. "zamestnavatelu".

Asi vám uniká pointa. A ta je v tom, že podle právního názoru dvou profesorů z jedné univerzity je toto jednání trestné a to podle starého zákona o hackingu - a podle toho jsou nastaveny i tresty.

To prece nema nic spolecneho s fejsbukem.

A co když si budeš chtít třeba vyřídit soukromou poštu během neplacené pauzy?

Když mě někdo bude platit, asi je logické, že tím rozhoduje za co platí. Co je na tom špatně?