Vlákno názorů k článku Gabriel Berdár: Baví mne řešit problémy od outsider - Já takové znám dva. Žádné manažery, ale přímo...

Já takové znám dva. Žádné manažery, ale přímo ty poslední "výkonné" články, co zasahují, když je problém.

Ja bych spis veril uvodnimu postu. Znam nekolik lidi, kteri v CTc pracovali. Byli "odejiti" (technici starajici se o udrzbu) v ramci redukce poctu zamestnancu. Jejich vedouci tam jsou stale.

A pak se neni co divit, ze po nich neco chcete a trva to mesic, kdyz to dela jeden clovek pro 100 000 pripojek a 5 jich do toho keca.

Manazeru je myslim 4-8%. Videl jsem nejakou analyzu ze CTc ma o jedno procento manazeru mene nez je doporucovano u telco firem teto velikosti. A to bylo nekdy v roce 1991, ted jich bude tak 2-4%.

45 procent ze stavu manažerů k nástupu Berdára, ne z "celkem zaměstnanců"

V rozhovoru me zarazil pocet manzeru -- 45%. Nebudu prehanet, kdyz reknu 1/2. Polovina zamestnancu jsou manazeri, tzn. 1 pracuje a 1 ho hlida (zadava ukoly, kontroluje...). Proto jsou sluzby CTc tak drahe, maji vysokou rezii. Amputaci by CTc potreboval, ale od shora, jinak se tech manazeru nezbavi.