Samozřejmě že BYOD. Stačí, že fízlují amíci MS a G. Pokud by měl fízlovat ještě zaměstnavatel vracím se k tužce a papíru. Co pro něho bude výhodnější musí zvážit sám. Našim zaměstnavatelům si myslím bohatě postačí videozáznamy utíraných pr-elí našich zaměstnanců a nahrávky rozhovorů z podnikových kuchyněk.