Je to nejhorší pracovní prostředí. Pro techniky a programátoru je hnus, protože vždy se najde někdo, kdo "vybočí z řady" a ruší. Prostě vždy. Mohou být regule firmy jakékoliv, ale vždy se objeví jeden blbec a to úplně stačí. V open sprace se tenhle efekt jeste psychologicky umocňuje, dotyční mají pocit, že se to jakoby "ztratí v davu", takže s tím nejde nic dělat. A prosazování OS dělají už jen psychopatičtí manažeři, kteří nečetli žádnou studii ze zahraničí, kde se naopak tento model opouští a snahou je podpoři příjemní pocit zaměstnanců, pocit svobody a dát jim jak jejich intimní prostředí, tak i sdílené místnosti s kolegy (tohle má výborně Google jako v ČR zatím nedostižný vzor). Žel psychopati se obvykle derou do vedoucích pozic a ukazují náklad na m2, ale už je vůbec nezajímá, že lidi jsou nespokojení a že jejich odchodem narůstají nesrovnatelně náklady na nahrazení kvalifikovaných profíků, jejich zaškolení a po nějaké době opět jejich nahrazení a vlastně vzniklé perpetum mobile na nespokojené zaměstnance a výdaje s tím spojené díky pár idiotům ve vedení. Právě ekonomicky se OS vůbec nevyplatí.
Ano, to je pěkně popsáno tady: http://blog.aktualne.centrum.cz/blogy/jan-hnizdil.php?itemid=15062 A vítr fouká především z USA, duševně mimořádně zdravé společnosti, jak vidíme denně ve zprávách. :-)
Ono se stačí podívat, kdo ty plátky vlastní, a hned je zřejmé, odkud vítr fouká. Hovado hovadem zůstane, i kdyby mu zlatou slámou podstýlali.
Mně jenom nezřízeně těší, jak si vykukové z iHNedu na vlastní kůži užívají svobodu slova. Boží mlýny začínají poslední dobou mlít nějak znepokojivě rychle. :-)