Vlákno názorů k článku Jak zvládnout 50 tisíc zásilek denně? Podívejte do zákulisí skladu Alza.cz od Hind - Takže podle vás je řešením přesunout sídlo zpět...

Takže podle vás je řešením přesunout sídlo zpět do ČR, zaplatit tu řádně daně a ještě najmout české pracovníky a dát jim mnohem víc peněz za "stejně" odvedenou práci.

Jen pevně doufám, že si pak ten notebook za dvojnásobnou cenu půjdete koupit, protože jinak budete mít na svědomí kupu českých nezaměstnaných navíc ;)

Tak ale v Rakousku to stojí 2x tolik, že?
A v Lucembursku s malým trhem raději ani nepřemýšlet, kolikrát to bude dražší. :-)

Zato odboroví bafuňáři jsou přínosem přímo vesmírným :-(

Odmítám u nich nakupovat, dokud nedoloží, že všichni jejich dočasní přenašeči balíků nemají alespoň docenturu a nemají žádné ruské předky!

Chichi, věděl jsem že se na tu zmínku o odborech někdo chytne

Mnohonásobně větší trh musí obsloužit mnohonásobně víc zaměstnanců, takže buď mají efektivnější logistiku a potřebují jich méně než mnohonásobně víc, nebo mají nižší marže.

Mzdové náklady nebudou tvořit 50% ceny výrobku, to je zjevné. Na druhou stranu, konkurence do toho mluvit opravdu může, pokud zvýšíte cenu výrobků o 5%, což by třeba mohlo odpovídat tomu zvednutí mezd, můžete přijít třeba o 50% tržeb, protože vaše ceny jsou vyší než ceny konkurence. S tímto je potřeba pracovat velmi obezřetně. Čím více konkurenční prostředí, tím může být citlivost na změnu ceny větší, takže s tím Německem bych se bár argumentovat konkurencí. Argumentoval bych spíš jinými pravidly, vynucenými státem a dodržovanými podnikateli, a možná větší větší konkurencí na staně poptávky práce (firmy si konkurují, aby vzali člověka na určité místo), případně regulacemi jako je minimální mzda.

... vyšší ... a výrobkem jsem myslel zboží ;)

Nestojí 2x tolik, protože v DE mají mnohonásobně větší trh, tak si můžou dovolit vyšší platy.

Ještě by se hodil přehled výše platů, informace o pracovních podmínkách lidí a pohled odborů.

I když fotka "kanceláře za zábradlím" a ruských nápisů dává tušit, že to není žádná sláva.

To je všude keců o úspěšné české firmě a pak se dozvíme, že má sídlo v daňovém ráji a zaměstnává nekvalifikované rusáky. Taková společnost pro tuto zemi není žádným přínosem.

A v Německu, kde takový zaměstnanec v podobné firmě bere dvakrát tolik, ten notebook taky stojí dvakrát tolik? Žžžže by? :o)

Ale i firma s vlastníkem v daňovém ráji odvádí v tuzemsku DPH, platí daň z příjmů ze závislé činnosti (zaměstnanci, i když jsou Rusové), nejspíš i zdravotní a sociální pojištění, i když nevím, jaká je přesně skladba pracovníků. Zdá se Vám to málo?