Vlákno názorů k článku Jiný pohled na sebevraždu a vyhazov: Čím Air Bank zachází, tím také schází od x - Sef chodi za o tri rady vetsi prachy...

Sef chodi za o tri rady vetsi prachy do bordelaku, kam jezdi limuzinou s tmavejma sklama.

Aha, takže teď budeme brát PR manažera banky na stejné úrovni exponovanosti jako dělníka?

Od dělníka nikdo nechce vysokou školu, distinguované vystupování, rozhled, znalost slušného chování atd. To se tak nějak neočekává, s tím se už společnost za stovky let dělnických profesí naučila žít.

Ale PR manažer je JEDINÝ ve firmě, podobně jediný jako třeba nejvyšší šéf(ka). Šéfa se ožírat v hospodě neuvidíš, proč asi?

Buďte v klidu. Dotyčný je prostě teoretik, který - až zjistí, jak to skutečně funguje, se bude divit. Mám totiž podobné zkušenosti jako vy, takže vím zcela jasně, o čem to je.

To neni teorie, to je cira paxe. Osobne znam nekolik pripadu, kdy byl prohresek zamestnance proti !zakonu! naprosto zrejme prokazan, presto spor vyhral zamestnanec - napriklad z ciste formalnich duvodu. Konkretne byl u zamesnance opakovane detekovan alkohol, nacez dostal vypoved, kterou soud zrusil, protoze firma nemela internim predpisem stanoveho, ktere ze konkretni osoby mohou takovou zkousku vykonavat.

Tudiz ohanet se tu nekde v clanku zakony a moznou okamzitou vypovedi ... musim se leda nehorazne smat nad autorovo neznalosti.

Teorie, která bez znalosti smlouvy je jen obecným konstatováním, které neimplikuje nic dalšího.

Nemáte nutně pravdu. V pracovním právu dávají soudy často za pravdu slabší straně (=zaměstnanec) a zhusta se stává, že určitá ustanovení pracovní smlouvy, popř. ujednání mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem se ukáží jako neplatné či v rozporu s dobrými mravy.

Pokud jste neviděl pracovní smlouvu tak je to hezká teorie a možná také vaše přání. Ale nic víc.

Vase nazory jsou vydestilovanou debilitou. Pokud chcete nekde neco zakazovat, tak k tomu (pro vas velke prekvapeni) MUSITE mit zakonny duvod. A ne, to ze si neco prejete k tomu opravdu v zadnem pripade nestaci.

Takze pokud by ste se chtel nekde u soudu ohanet zakazem foceni, tak by ste musel predevsim prokazat, ze takovy zakaz ma v danych prostorach oduvodneni, coz v kanclu rozhodne nema => prave ste projel spor se svym zamestnancem a to bude drahy, moc drahy, protoze pri rychlostech nasich soudu je to tak 5 let doplacene mzdy + zneplatneni vypovedi ...

Pokud by ste se pak chtel ohanet tim, ze dotycny v pracovni dobe delal neco co nemel - tak dotycny prave vyuzival sveho (zakonneho) naroku na prestavku a tu si muze travit jak libo - trebas focenim pozadi.

Nadto jak sem uz psal, vy nemate komu co rozkazovat neco nekde mazat, neb je to ciste ucet toho cloveka a nikoli vas. Naopak, tim se dopoustite trestneho cinu (vydirani ...).

Jestli ta fotka vznikla na pracovišti subjektu, kde byl zákaz publikace, tak má ten subjekt právo žádat odstranění i po třetích osobách - nejen po vlastních zaměstnancích...

Podle Vás mi zaměstnanec může házet veřejně na web fotky z pracoviště, kde je to zakázáno, ignorovat moje přímé příkazy a správně bych mu měl za to jenom salutovat? :-D

Vyše názory jsou vydestilovaný anarchismus s přilitým socialismem, prostřepaný, ale nemíchaný :)

Jaka firemni data?

Viz vejs, prikazovat mazat cokoli ze soukromeho vebu = zadat si velmi nahlas o presdrzku. Ke zdi je treba spis stavet lidi jako vy.

Moh by delat leda prd - skladnici jednoho meho zakaznika se taky chodi ozrat do hospody ve firemnich monterkach, a?

1) fotka nicemu neodporuje - pokud to focenemu objektu nevadi, neni na tom absolutne nic spatneho. Viz trebas http://www.romansorrel.com/index1.htm - co kdyby hodil na net takovou fotku?
2) nadrizeny ma hovno co kecat do toho, co si kdo dava na soukromy web.
3) naprosto jasne dal najevo, ze si nenecha srat na hlavu
4) pokud by chtel, a proti vyhazovu se ohradil, tak air-bank nema absolutne zadnou sanci takovy spor ustat.

Zamestnanec neni otrok a muzes si delat co chce. Zadnice jeho kolegyne neni majetek firmy. Je to naprosto stejne jako kdyz si u souseda vyfotim jeho manzelku a vy mi budete plkat o tom, jak je to neslusne a ze je treba me vyhodit z prace. V takovym pripade vas s radosti prijdu fyzicky inzultovat, a ona s manzelem taktez.

1. To nebyl soukromý profil, ale veřejný profil - určitě, možná lze FB tak oháčkovat, aby byl profil soukromý, ale to by se člověk musel sakra snažit. A to on neměl v popisu práce.
2. Samozřejmě, že má zaměstnavatel právo i na určité požadavky na vaše volno. V zásadě platí to, že čím více je ta osoba veřejná a čím více je obchod založen na "dobrém jméně", tím jsou ty nároky větší. Jiné budou u řidiče, jiné u uklízečky, jiné u učitelky a jiné u tiskového mluvčího.
4. Volnočasová aktivita v pracovní době?
Za miliónté - obě strany tohodle sporu mi přijdou stejně skvělé.

Fotku z interního prostředí banky nemá co vystavovat na soukromém profilu. Jsou firmy (pracoval jsem v takové), kde za poslání firemních dat na soukromý e-mail, flashku, HDD atd. hrozil vyhazov a všichni to respektovali.

A tady ani nejde o tu fotku, kvůli ní vyhozen NEBYL. Byl vyhozen proto, protože dostal příkaz ji smazat, přímý příkaz nadřízeného neuposlechl a dal veřejně najevo, že na to dlabe.

Za to vyhodí v jakékoli firmě jakéhokoli zaměstnance. Vojáka ve válce za to rovnou staví ke zdi.

Podřízení jaksi nejsou placeni od toho, aby ignorovali své nadřízené a majitele společností. Protože to by se například taky pokladní mohli rozhodnout, že banka má peněz dost a tržby si nechat :-D

100% souhlas

Jak už tady zaznělo, mluvčí není "běžný" zaměstnanec a smlouva pravděpodobně řešila i vystupování ve "volnočasových" aktivitách. Ten problém je v tom, že u obou účtů se viditelně a silně hlásil ke svému vztahu k Airbank. Nevím jak by se váš zaměstnavatel tvářil, pokud byste ve svých volnočasových aktivitách dělal nepřístojnosti a měl na sobě pracovní oblečení s názvem a logem společnosti.

Vidim to naprosto stejne.

Je potreba si uvedomit i to, ze tento "cool obrazek" muze hodne lidi vnimat negativne, pripadne i pobourit (nechapu, ale tak to proste je...). Tzn. muze banku poskodit. Co je na tom nepochopitelneho?

Jezisku na krizku...
1, fotis v prostoru firmy, zamestnance, a navic je to banka, i kdyby to byla fotka chlapa v kozichu u kafomatu tak je to problem,
2, ztrata duvery v soudnost je presne to o co jde, jeho pozice je toho charakteru, ze toto tema ma naopak ve firme "ridit", bezne ve firmach lidi z PR presne kvuli tomuto davaji podnet k vypovedim a on to jak lulan dela a nechape to.
To ze v tisicich firmach neni foceni problem neznamena ze tady to taky neni problem. Mimochodem, na flickru a jinde je dost malo fotek treba z kancelari a prepazek rakouskych bank.
A nakonec... obcas se delaji veci co se delat nemaji, nekdo odejde z prace driv, vytiskne si soukromy dokument na tiskarne, tajne kouri na strese, je hrubej na kolegy, protoze ma spatny den a neudrzi se, ale toto je naproto zbytecny. Ale naprosto, to nema proste vert. To je jako vytisknout letaky "ztratil jsem psa", rozvesit to a dole napsat "vytisknuto bez svoleni ve firme Bures & Kral spedice" proboha proc?

JKL: Vy jste ale kokůtek/kokůtka ;-). Takového/takovou vlezdoprdelku bych ve firmě fakt nechtěl.

Spíš jako by jste chodil u sebe doma v botěch. FB To byl soukromý.

1) Fotka je proti základním pravidlům slušného chování... A je jedno jak moc je banka "cool". Přece jen musí mít nějakou důstojnost. "Novota" a "cool" neznamená, že se chovám jako zhulený teeneger.

2) Nadřízení jasně nařídili Kocmanovi, co má dělat.
3) Kocman neuposlechl jejich příkazů a ještě dost arogantně jim dal najevo, že co si "o tom myslí nějaký nadřízený, je mu totálně regál..."
4) Nastalo přesně to, co se stane, když dostanete přímý příkaz od nadřízeného a naschvál uděláte pravý opak - vyhazov.

Zaměstnanec je od toho zaměstnanec, aby vykonával práci mu svěřenou a tak, jak se mu řekne. Jeho názor sice jde vzít v úvahu, ale on vždy musí respektovat rozhodnutí nadřízených, protože SPRAVUJE CIZI MAJETEK, NE SVUJ!!

Je to zhruba stejné jako jít k někomu na návtěvu a po vyzvání na zutí obuvi majiteli bytu zahlásit, že "nevidím nic špatného na tom, chodit v bytě v botech", já se prostě ZOUVAT NEBUDU! A pak se strašně divit, když Vás se zahnojenýma bagálama majitel vyhodí :-)