Vlákno názorů k článku Kauza Adrie Richardsové: co se může stát, když si na někoho stěžujete na Twitteru od JKL - Tak koukám, že Vy už jste zaměstnavatelem řádně...

Tak koukám, že Vy už jste zaměstnavatelem řádně zlomenej a zašlapanej do země...

Samozřejmě, že i na pracovní cestě nebo nějaké konferenci je VÁŠE SOUKROMÍ stále VAŠÍM. Oni nemluvili veřejně k celému sálu a nedělali vystoupení za celou firmu. Prostě se jenom dva kolegové bavili mezi sebou, což JE soukromý rozhovor, zaměstnavateli do něj není absolutně nic a nemá právo se ptát na jeho obsah ani ho jakýmkoliv způsobem hodnotit.

Zrovna tak v případě té ženy - jednalo se o její SOUKROMÝ účet na twitteru, nikde v tweetu svého zaměstnavatele nezmiňovala a ani za něj nevystupovala. Tedy naprosto soukromá aktivita.

Pracovní smlouva pouze stanovuje, že budete osobně vykonávat odpovídající práci, kterou Vám zaměstnavatel přidělí v místech a časech, na kterých se dohodnete. Podpisem pracovní smlouvy se nestáváte nevolníkem a otrokem zaměstnavatele, člověkem bez soukromí, jehož každý krok, rozhovor nebo čin musí být předem schválen zaměstnavatelem.

Právo na soukromí zaměstnance jde dokonce tak daleko, že zaměstnavatel NEMÁ právo číst soukromé e-maily zaměstnance, přesto, že byly odeslány nebo přijaty z FIREMNÍ e-mailové schránky!

Každopádně o tomto se nemá cenu dohadovat. Ze zkušeností vím, že firmy, které mají takto mizerné chování k zaměstnancům, tak ho mají i co se týče odměňování a vyznačují se velkou buzerací, malým platem a nulovou perspektivou. Proto, kdo se dostanete do nějaké takové situace, tak udělá nejlépe, když podá výpověď a nastoupí na dovolenou :-D.

Nechápu proč tak většina lidí prožívá vyhazov z práce a bere to jako "trest smrti". Nakonec dělat ve firmě, kde Vás vyhodí za SOUKROMÝ rozhovor s kolegou (nebo v případě ženy za SOUKROMÝ tweet), to musí být med sám o sobě a dokážu si to představit živě a v barvách...

Ani by mě nehlo, abych kvůli tomu někomu vyhrožoval, dělal útoky atd.

Ovšem na blbé práci je dobrá jediná věc - člověk si jí nijak vážit nemusí, protože stejnou si najde okamžitě a desetkrát!

Já osobně než jsem začal podnikat, tak jsem nějaký strach o práci nikdy neměl. Pokud by mě někdy někdo vyhodil, tak bych si prostě alespoň udělal volno, které mi zaměstnavatel dát nechtěl a užil si pár měsíců relaxu... A pak si našel něco jiného :-).

Jednou jsem byl z vlastní vůle nezaměstnaný - nepracoval jsem, nepodnikal jsem, jenom tak jsem se různě flákal, koukal na firmy, jezdil na výlety, chodil do hospody a než jsem si řekl, že už je to dlouho a vypadá to špatně, tak to trvalo asi 5 měsíců... Musím říct, že dodnes na to vzpomínám velice rád a možná jsem si to měl protáhnout minimálně na rok :-).

Každopádně teď mám firmu a počítám, že ještě nejméně rok potrvá než ji budu moci úplně opustit a nechat ji řídit kompletně najatými lidmi v managementu. Ale pak mám v plánu svoji funkci předat, alespoň dočasně, současné vedoucí prodeje a opět "být nezaměstnaný".

Alespoň pro mě je to super věc - většina špičkových zaměstnanců má stejně vydělané peníze, zařízené pasivní příjmy z investic nebo firemní akcie a do práce pro to, aby vyžili, nemusí chodit. Takže dostav vyhazov je úplná pohoda a není třeba se hroutit :-D.

na toto mi neda reagovat

ked JA platim zamestnancov, aby sa isli niekam skolit a prezentovat MOJU firmu, tak ocakam, ze sa budu spravat REPREZENTATIVNE. To ocakavanie by sme mohli brat aj tak, ze je to samozrejmost a ze budu reprezentovat moju firmu nonstop. Snad kazdemu aspon trosku inteligentnemu cloveku to ma byt prirodzene a nie zakonom dane.

Ak si to budu platit zo svojho, pojdu tam v case dovolenky a ako sukromne osoby bez akejkolvek spojitosti s mojou firmou tak o tom potom

P.S som aj zamestnancom, tak viem co sa ma a co sa nema. To len neznali, ktori si v zivote nevyskusali byt na druhej strane, vedia vzdy vsetko o vsetkom
P.S II reagujem na poznamky tuto pana hore a vobec nie k clanku. Co sa tyka danej damy, tak treba nakopat do zadku a podakovat sa jej "dolezitostou" za posrany zivot minimalne 3 ludom a dvom firmam. NIekedy treba vediet drzat hubu a krok

Ono to spíš vypadá, že na té konferenci byli jménem svých firem, takže to tudíž nebyly jejich soukromé rozhovory a tweety. Byli v pozici zástupců svých společností, takže se podle toho mají chovat. Obě strany, jak ta přiblblá ženská tak ti dva srandisti.

To znam, takovy to, tak a za trest pujdes na konferenci. :-D

Presne jak je psano vejs ... poradne zmasirovanej ... kdyz ja platim zamestnance, tak od nej ocekavam, ze udela praci, za kterou ho platim. A jestli pritom s kolegou pomlouvaj me nebo nakou babu, je mi zcela uprdele.

Predpokladam, ze vam v zamestnani pravidelne odebiraj moc ... to aby se zjistilo, jestli nechcijete proti firme...