Rád bych poprosil redakci lupy, aby zde nepublikovala skrytě sexistické články. Toto je technologický web, pokud se nemýlím. Naprosto nerozumím zprávě pojednávající o počtu, žen, mužů, psů s titulem CS ze škol, nebo snad pracovní pozici v továrnách, kde jsou počítače. Naprosto nechápu v jakém ohledu je toto relevantní pro technologický web.
Naprosto, ale vůbec nechápu, co má pohlaví jakkoliv společného s technologickou zprávou/novinkou/odkazem. Je rok 2017 a články pojednávající o mužích a ženách na technologickém webu jsou pro mě naprostý šok.
Jako člověk postmoderní odmítám jakoukoliv diskusi na pozici žen, psů, mužů, kočiček i akvárek v IT. Je naprosto úplně extrémně ba až fatalisticky jedno jestli v IT fabrice pracuje 100 můžu a jedna žena, nebo 100 žen a jeden muž. V této době máme rovnoprávnost, a každej může dělat co chce. Není relevantní si myslet že více žen v IT by IT prospělo, stejně tak jako více mužů. Pokud jsou si muž a žena rovni, pak je to přece jedno, z jakého důvodu tedy publikujete článek o statistice žen v IT? Proč taková statistika vůbec vznikla, existuje, proč si vyžádala místo zde u vás ne webu? Jaký je důvod, cíl takové statistiky?
Tak prosím neotravujte lidi se skrytě sexistickými články. Děkuji. Váš nevěrný čtenář.
Kde je nerovnoprávnost? Tedy kromě vnitřku Jirsákovy hlavy?
Neměla by v diskusi být povinně polovina příspěvků od žen? Jinak je to diskrimináááácéééé!
Proč je vlastně tak strašně moc nutné mít více žen v IT? A proč naproti tomu nikdo nešílí, že je málo žen třeba v hornických povoláních nebo naprosté minimum zednic?
Protože někomu stále hrabe na majáku, že ženy jsou zde bůhvíjak utlačovány. Nejsou. Rovnoprávnost není o tom, kolik že je v IT.
Dělejte ze všech chudinky. Udělejte ještě větší chudinky z černochů, Rómů, muslimů, žen, homosexuálů, a desítek dalších skupin. Vycucejte si z prstu dnešní módní mantru, jak není rovnoprávnost, jak je diskriminace a kdesi cosi.
Jaktože je kolem stovky státem placených a dotovaných svazů žen, a kde je stejný počet stejně státem a EU placených a dotovaných svazů mužů? Rovnoprávnost jen když se to hodí.
Já se s českou ženou, která mi řekne, že tu ženy jsou ponižovány a nerovnoprávné rovnou přestávám bavit. Tuhle hru už opravdu není třeba hrát, je to lež jako věž.
Nerovnoprávnost je třeba v platech, v zastoupení v politice, ve vedoucích funkcích. To není vycucané z prstu, je to statistika.
O žádných státem placených a dotovaných svazech žen nevím. Uvedete nějaký příklad?
Nikdo neříká, že je nutné mít více žen v IT. Jenom by bylo dobré, aby lidé nebyli diskriminováni kvůli pohlaví. Což se dnes shodu okolností děje ve větší míře u žen, v menší míře u mužů. A k čemu je to dobré? Aby se lépe využívalo potenciálu lidí. Protože když odmítáte lidi na základě pohlaví, občas se vám stane, že kvůli pohlaví odmítnete někoho lepšího a na jeho místo přijmete horšího adepta, který má ale to správné pohlaví.
Já se s českou ženou, která mi řekne, že tu ženy jsou ponižovány a nerovnoprávné rovnou přestávám bavit.
Vidíte, sám jste se přiznal k diskriminaci. Proč se stejně nechováte k mužům?
Tuhle hru už opravdu není třeba hrát, je to lež jako věž.
Není to lež, to jste jenom nepochopil, o co se jedná. Nejde o protežování žen, to prakticky nikdo nechce, jde o rovné zacházení, tedy nerozlišování toho, kdo je muž a kdo žena v případech, kdy to nemá žádný význam – což ve veřejném životě není skoro nikdy. Jak už jsme psal, když už nic jiného, jde o lepší využití potenciálu lidí. Třeba když máte na výběr mezi horší učitelkou a lepším učitelem, a na místo se dostane ta horší učitelka, jenom proto, že je žena, je to ztráta pro všechny.
... Nikdo neříká, že je nutné mít více žen v IT. ...
... ná. Nejde o protežování žen, to prakticky nikdo nechce, ....
A tohle je co?
https://zpravy.aktualne.cz/regiony/praha/ajtacek-je-malo-cvut-laka-studentky-na-stipendia/r~i:article:751095/
Já ti nevím... Pokud někomu dám peníze jen na základě toho, co má mezi nohama (a ničeho jiného), tak se o diskriminaci jedná, ale asi jsem si ještě nezvykl na newspeak a rozumím tomu blbě.
Kdyby se dělala propagace s projekty, které by mohly zaujmout něžnější pohlaví a snažilo se vysvětlit, že technika je i pro holky, neřeknu ani ň.
Jsem krátce po škole a právě zmíněné ČVUT mám vystudováno, měl jsem několik spolužaček, ale málokterá to dostudovala, protože to prostě nedávaly (až na 2 výjímky, které to naopak dávaly s velkým přehledem). Nikdy jsem si nevšiml, že by se kdokoliv vyjádřil na adresu jakékoliv spolužačky ve smyslu, že je to holka a tak od ní nelze nic moc čekat.
To je prázdný cint nulové informační hodnoty. Buďto zalez, nebo argumentuj.
Podmínky jsou v podstatě rovné. V podstatě proto, že 100% rovnoprávnost jde dosáhnout pouze například implementací čistě online studia, kdy není vidět, kdo daným studujícím jedincem skutečně je (kluk, holka, ošklivec/ka, sympaťák/čka). Jsme lidé a prostě k někomu máme větší sympatie než ke druhému a 100% férovost je někdy těžké dodržet. Nebo mi ukažte, co dnes žena dělat nemůže a muž může. Čekám.
To co ničí rovnoprávné podmínky jsou právě zmíněné stipendia,dotace a kvóty. Je pak velmi těžké rozlišit, zda se na danou pozici dostala dívka/žena, díky tabulkám, nebo schopnostem a bude to pak mít mnohem těžší.
Podmínky jsou v podstatě rovné.
Nejsou. Několik příkladů: vlády ČR, platové rozdíly.
Nebo mi ukažte, co dnes žena dělat nemůže a muž může.
To se ale míjíte s podstatou problému. Problém není v tom, že někdo něco dělat nemůže. Problém je v tom, že někomu jsou kvůli předsudkům kladeny větší překážky, než někomu jinému, nebo třeba že za stejnou práci dostává nižší odměnu.
Čekám.
Nečekejte a vzdělávejte se. V čem je ten problém nepochopíte jenom tak, že bude čekat.
To co ničí rovnoprávné podmínky jsou právě zmíněné stipendia,dotace a kvóty.
Když máte někde nerovné prostředí, tím, že ho trochu narovnáte, rovnoprávnost se zlepší, ne zhorší. Když neměly ženy volební právo a získaly ho, rovnoprávnost se tím zvýšila.
Je pak velmi těžké rozlišit, zda se na danou pozici dostala dívka/žena, díky tabulkám, nebo schopnostem a bude to pak mít mnohem těžší.
Zatímco dnes, když se to týká mužů, a nevíte, zda se na danou pozici dostal díky „tabulkám“ nebo schopnostem, je to v pořádku?
2Filip Jirsák:
Nevim o tom, ze by nekdo byl odmenovan podle pohlavi (tedy krom zminenych dotaci studentkam, coz je zarny priklad). To, ze se v mediich neustale omyla, ze muzi maji vyssi prijmy, je holy nesmysl.
Kazdy totiz dostane exaktne to, o co si rekne. Pricemz (logicky) zamestnavatel ma vyssi ochotu dat vice penez muzum. Muz totiz (prevazne) nebude doma s nemocnym ditetem, muz je ochotnejsi travit praci vice nez 8 hodin, muz (prevazne) nebude na materske atd atd. A to vse generuje velice vyznamny rozdil v nakladech na zamestnani muze a zeny. Zamestnat zenu je mnohem nakladnejsi. Pricemz pomijim mnoha dalsi omezeni (zvedana hmotnost atd atd).
Pokud se totiz budeme bavit o zene v IT, tak by mne vskutku zajimalo, jak by ta zena, legislativne akceptovatelne, nakladala do racku 50kg server.
Nadto zeny technika jednoduse nezajima, bylo tomu tak tisice let v minulosti a dalsi tisice let se na tom nic nezmeni.
Nevim o tom, ze by nekdo byl odmenovan podle pohlavi (tedy krom zminenych dotaci studentkam, coz je zarny priklad). To, ze se v mediich neustale omyla, ze muzi maji vyssi prijmy, je holy nesmysl.
Takže vědecky zpracovaným studiím a statistikám nevěříte, důležitější je pro vás vlastní ničím nepodložený dojem. Pak se ale nemáme o čem bavit. Lepší bude, když si vyberete nějaké servery publikující desinformace, ty vám budou vyhovovat lépe.
Nadto zeny technika jednoduse nezajima
Nesmysl. Je to asi jako kdybyste tvrdil, že muži loví mamuty. Kdy jste vy naposledy ulovil mamuta? Znamená to tedy, že nejste muž?
Potenciál muže je v lovu a boji, potenciál ženy je v rození a výchově dětí. Muž je spotřební zboží, šetřit jeho život a zdraví nemá smysl, u žen je to naopak. To je výsledek evoluce lidského druhu.
Pokud se ty role přehazují vždy to vede k průšvihu. Děti a ženy jako vojáci jsou velmi kruté, mnohem krutější než muži, prostě jejich psychika není k tomu evolučně přizpůsobena. To jsou například zkušenosti s dětskými vojáky v Africe a nebo Kambodži, kde vraždily především 10-14 leté děti. To je sice extrémní případ, ale ukazuje, že role jsou dané a nejsou volitelné, má-li civilizace přetrvat. Proto takové věci nemá řešit stát, ale trh. Ten je schopen dobře akceptovat i nečetné výjimky z těchto pravidel, které svou existenci samy obhájí.
Jinak každý možný potenciál nemá být využit, měl by existovat převis potenciálu, nad poptávkou, aby si systém vytvářel rezervy, ne každý muž musí padnout v boji.
"Nerovnoprávnost je třeba v platech, v zastoupení v politice, ve vedoucích funkcích. To není vycucané z prstu, je to statistika."
Ještě by to chtělo trochu IQ, a pochopit, co statistika skutečně říká. Statistika neříká nic o tom, že někdo/něco diskriminuje ženy, aby šli do politiky, vedoucích funkcí, či jinam. Statistika pouze říká, že tam ženy z nějakého důvodu nejsou - a ten důvod je mimo možnosti statistiky určit. Jestli tam nejsou proto, že nemají zájem, nebo nemají motivaci, nebo z jiného - to ze statistických dat neurčíte. Ale chápu, že na to nemáte inteligenci, abyste to pochopil.
Např. málo hornic není proto, že by někdo bránil ženám fárat v dolech, ale prostě proto, že ženy se na tato místa moc nehlásí. Ale Filip Jirsák práskne statistikou - na místech horníků je málo žen, to je diskriminááácéééé. A tady statistika to dokladuje podle Jirsáka velice jasně.
Mít data a umět je interpretovat jsou dvě různé schopnosti. To,ž e Filipovi Jirsákovi ta druhá schopnost chybí - holt nemáte dáno. Ale měl byste s tím počítat, než začnete ze sebe dělat hlupáka.
Většina mužů je zbytečných, to si kompenzují platem a kariérou, existenci ženy opodstatňují její děti, nepotřebuje si nic kompenzovat kariérou, jako muži. Vnucením ženám povinnosti mít kariéru, jsou degradovány na úroveň muže. Což je v intencích každého totalitního státu, který na lidi pohlíží jen jako na hnojivo válečných polí, aby si stát s nimi mohl dělat co se mu zlíbí. Je to typický levicový a východní pohled na společnost, který odporuje naší křesťanské kultuře.
Skvělé, že chápete ten první krok, jak nad statistikou uvažovat. Já vám teď prozradím ještě ten druhý krok, ke kterému jste vy zatím nedošel (a chybně si to vykládáte tak, že neumím data interpretovat – právě naopak, v interpretaci jsem došel dál než vy).
Statistika neříká důvody, proč ženy na těch místech nejsou. Nicméně můžeme vyslovit různé hypotézy. Například vaše hypotézy, že nemají zájem nebo nemají motivaci. To ale nejsou primární příčiny – nemají zájem nebo motivaci proto, že to nějak souvisí s biologickými odlišnostmi žen a mužů? Nebo nemají zájem nebo motivaci proto, že jsou diskriminovány? Nebo je to prostě náhoda? Když vyslovíte různé hypotézy, zjistíte, že vedou všechny na tyhlety tři primární příčiny. Že by to byla náhoda, to můžeme vyloučit, je extrémně nepravděpodobné, že by se tak náhodou dělo na celém světě a v tolika oblastech. Takže zbývá biologická odlišnost a nebo nějaká diskriminace. Biologickou odlišnost můžeme taky vyloučit, žádná vědecká studie neprokázala, že by nějaká biologická odlišnost žen měla vliv na to, jak se chtějí věnovat politice, zda chtějí zastávat vedoucí posty nebo dokonce jaké mají průměrné platy. Takže nám zbývá ta diskriminace – řečeno s Sherlockem Holmesem, vyloučíme-li vše nemožné, všechno ostatní, co zbude, ať je to jakkoli nepravděpodobné, musí být pravda.
Testování hypotéz se dělá vědecky pomocí statistických parametrických nebo neparametrických testů na výsledných datech vědeckých experimentů.
Určování platnosti hypotéz pomocí subjektivního názoru pana Jirsáka, či podle planěk z plotu, a jiné podobné metody NEPOSKYTUJÍ, zdůrazňuji NEPOSKYTUJE, pravdivé závěry. Zvláště u černobílých lidí, jako jste Vy.
No jo, ale co s tím máme dělat, když výsledky těch statistických šetření a vědeckých experimentů vycházejí jinak, než by se vám líbilo? Výsledky statistických šetření ukazují, že ženy v průměru za stejnou práci berou méně než muži. Testovaly se hypotézy, že je to vzděláním, zkušenostmi, pracovním nasazením, pílí – žádnou z těch hypotéz se nepodařilo na statisticky významné hladině pravděpodobnosti prokázat. Jediná hypotéza, kterou se podařilo prokázat, byla ta, že to závisí na pohlaví. Že nevěříte vědeckým studiím a věříte jen svým vlastním subjektivním názorům nebo plaňkám v plotu, to je čistě váš problém.
Ad: Že nevěříte vědeckým studiím a věříte jen svým vlastním subjektivním názorům nebo plaňkám v plotu, to je čistě váš problém.
Podobný argument se používal velmi dlouho ve Švédsku v souvislosti s migrací: "Neexistuje žádná vědecká studie, která by prokázala, že migrace má negativní vliv na ... Naopak existují vědecké studie, které ukazují pravý opak." Na lidi to denně chrlily veřejné sdělovací prostředky (televize, rádio, noviny). Dlouhou dobu trvalo, než prostřednictvím sociálních medií mezi lidi prosákly informace akademiků: Chcete-li pracovat na projektu, který migraci ukáže v negativním světle, nedostanete peníze od grantové agentury. Pokud i přesto takovou studii uděláte a uveřejníte, přijdete o místo na univerzitě.
Prostě studie ze společenskovědních oborů, které se věnují problematice, ve které se politicky angažuje stát, EU, UN, ... je potřeba brát s velkou rezervou. To říkám jako člověk, který na univerzitě pracuje.
"žádná vědecká studie neprokázala, že by nějaká biologická odlišnost žen měla vliv na to, jak se chtějí věnovat politice" - Takže ani nevyloučila. Zase, co brání ženám, aby si založily svou stranu, kde budou převážně ženy a přesvědčily ostatní ženy, aby je volily? Zrovna na Valachový je vidět, že čim míň žen v politice, tim líp.
"Že by to byla náhoda, to můžeme vyloučit, je extrémně nepravděpodobné, že by se tak náhodou dělo na celém světě a v tolika oblastech." - Pořád vyvstává otázka, pokud jsou muži a ženy stejně schopní, proč jsou diskriminovány pouze ženy, proč to někde občas není naopak?
Proč se zrovna se zrovna ženským říká, že se nehodí na politiku, IT či obecně technické obory? Proč se to neříká chlapům? Protože chlapi tyto obory ovládají? A proč je ovládají, protože se ženským říká, že se na to nehodí......
Aha, tak už to chápu.
Pokud by byli muži a ženy stejně schopní, bylo by to ve všech oborech plus mínus vyrovnané. Výkyvy by byly, ale na obě strany. A v celosvětovém průměry by to bylo 50:50. Ale ono není.
A diskriminace není vysvětlením, protože stejným způsobem jako muži ženy, mohou diskriminovat ženy muže, že. Takže někde by vládly ženy, jinde muži. Ale není tomu tak.
Takže ani nevyloučila.
Víte, jak vypadá výrok při testování statistických hypotéz? Třeba pokud se bude testovat hypotézu, že postavení planet v okamžiku narození člověka má vliv na jeho chování. Zvolí se hladinu významnosti třeba 0,01. Pokud testovací hodnoty nespadají do kritického oboru, zamítne se hypotéza a tvrdí se, že s pravděpodobností 99 % postavení planet v okamžiku narození nemá vliv na chování člověka. Astrologové a vy však budete tvrdit, že ta možnost nebyla vyloučena.
Zase, co brání ženám, aby si založily svou stranu, kde budou převážně ženy a přesvědčily ostatní ženy, aby je volily?
Proč by takový nesmysl dělaly? Jak si představujete „přesvědčily ostatní ženy“? To právě vycházíte z toho omylu, o kterém je tu celou dobu řeč, že všechny ženy jsou stejné. Proč by měly přesvědčovat zrovna jen ženy? Copak to, že jsou ženy, má něco společného s politikou?
Zrovna na Valachový je vidět, že čim míň žen v politice, tim líp.
Jistě, zatímco každý politik-muž je důkazem, že čím víc mužů v politice, tím lépe.
proč to někde občas není naopak?
Protože to někde občas naopak je a i v této diskusi byly uváděny příklady.
Pokud by byli muži a ženy stejně schopní, bylo by to ve všech oborech plus mínus vyrovnané. Výkyvy by byly, ale na obě strany. A v celosvětovém průměry by to bylo 50:50. Ale ono není.
A diskriminace není vysvětlením, protože stejným způsobem jako muži ženy, mohou diskriminovat ženy muže, že. Takže někde by vládly ženy, jinde muži. Ale není tomu tak.
No vida, vy na to přijdete. Jenom se nezastavujte a pokračujte v uvažování dál. To, co popisujete, by platilo, pokud by byly stejné podmínky v předchozím období. Ale bylo tomu tak? Ne, nebylo – není to tak dávno, co ženy neměly stejná občanská práva, jako muži, ženám a mužům byly přisuzovány jiné role.
Pokud by byli muži i ženy stejně schopní, ale ženy by nesměly kandidovat – a pak se to najednou uvolní. Podle vás bude rázem zvoleno 50 % žen? Když lidé nejsou zvyklí ženy volit, ženy nejsou zvyklé kandidovat? Opravdu? A nebo to spíš bude tak, že žena-kandidátka pořád bude nezvyklá, a bude se to zlepšovat zpočátku jen velmi pomalu, jak ten nezvyk bude jen pomalu opadat?
A ještě k tomuhle:
stejným způsobem jako muži ženy, mohou diskriminovat ženy muže
Stále nechápete, o co jde. Problém není v tom, že by muži diskriminovali ženy. To jste si vy vymyslel a nikdo ze zastánců rovných příležitostí to netvrdí. Problém je v tom, že jsou lidé diskriminováni podle pohlaví. Častěji jsou diskriminovány ženy, ale diskriminace žen neznamená, že je diskriminují jen muži – diskriminují je i ženy a často to ani není nikdo konkrétní. Takže když předpokládáte, že ženy diskriminují jenom muži, je to opět diskriminace podle pohlaví. Stejně, jako když předpokládáte, že jsou diskriminovány jen ženy. A úplně se míjíte s podstatou problému, protože vůbec nejde o nějaký boj žen s muži, ale o to, aby si každý mohl vybrat, co a jak bude dělat, a nehledělo se při tom na to, zda je muž či žena, malý nebo velký, starý nebo mladý, černoch, asiat nebo běloch. Hledět se má na to, co má pro danou věc význam – takže pokud má někdo programovat, má se hledět jenom na to, zda má vlohy k programování a ne na to, zda je muž nebo žena, malý nebo velký. Protože obojí (pohlaví i velikost) má na programování stejný vliv – vůbec žádný.
>>>>Já se s českou ženou, která mi řekne, že tu ženy jsou ponižovány a nerovnoprávné rovnou přestávám bavit.
>>Vidíte, sám jste se přiznal k diskriminaci. Proč se stejně nechováte k mužům?
Protože dikriminuji mnohem více. Například ženám držím dveře, nebo jim pomáhám do kabátu - u mužů to nedělám. Jsem totiž špatný člověk, protože se chovám jinam k mužům a ženám, jinak k lidem a šimpanzům, jinak ... Prostě jsem zkažený až na kost, pane Jirsáku.
"Nejde o protežování žen, to prakticky nikdo nechce, jde o rovné zacházení, tedy nerozlišování toho, kdo je muž a kdo žena v případech, kdy to nemá žádný význam – což ve veřejném životě není skoro nikdy. Jak už jsme psal, když už nic jiného, jde o lepší využití potenciálu lidí. Třeba když máte na výběr mezi horší učitelkou a lepším učitelem, a na místo se dostane ta horší učitelka, jenom proto, že je žena, je to ztráta pro všechny."
Žena si je rovna s mužem v našem státě mnohem více, než na Západě. Zatímco např. ve Švýcarsku nemohly volit ženy ještě před pár desítkami let, v ČR mají ženy rovné právo před zákonem a úřady.
Doporučoval bych si vymýšlet ještě více malicherných neexistujících problémů.
Víte, ono je to tak, že všichni lidé hodnotí druhého podle ksichtu a sympatií, muž nemuž, žena nežena. Protože jsme lidé.
Znovu: já už tu hru na ženské chudinky nehraju. Feministky budou na jedné straně řvát o diskriminaci, na druhé straně obhajovat podřízenou toleranci vůči islámu, kde žena je hadr na podlahu. A protože nejsem blbec, a umím si nekonzistence v myšlení bojovníků a bojovnic za práva žen vysvětlit také tím, že tito válečníci to nemají v hlavě v pořádku - nikoli, že je v ČR diksriminace žen - a tím jsem problém uchopil zcela správně.
Jestli chcete vytvořit problém, plaťte neziskovky velkými penězi za řešení tohoto vycucaného problému z prstu. Například na řešení v ČR prakticky neexistující diskriminace žen. Protože neziskovky a aktivisté mají prachy z toho, že prezentují, že problém je - nikoli z reálných hodnocení skutečnosti. A mají zájem peníze dále dostávat, což lze jen řvaním, jak neexistující problém existuje a je strašně velký.
A o tom je to ve skutečnosti.
Žena si je rovna s mužem v našem státě mnohem více, než na Západě.
To není argument proti odstraňování diskriminace. Jistě, někde je to ještě horší, ale to neznamená, že to u nás nemůžeme zlepšit. Navíc argumentujete desítky let starou historií, dneska už to tak být vůbec nemusí. Na Západě by si myslím dnes už málokdo dovolil být otevřeně proti rovnoprávnosti, zatímco tady se tím lidé stále ještě veřejně chlubí, jak je vidět i v téhle diskusi. I když je pravda, že Trump to asi vrátí o pár let zpět.
Doporučoval bych si vymýšlet ještě více malicherných neexistujících problémů.
To, že vy ten problém nevidíte, neznamená, že neexistuje.
Znovu: já už tu hru na ženské chudinky nehraju.
Vy jste si tu hru vymyslel, tak je vaše věc, jestli jí hrát budete nebo nebudete.
Feministky budou na jedné straně řvát o diskriminaci, na druhé straně obhajovat podřízenou toleranci vůči islámu, kde žena je hadr na podlahu.
Kecy. Kolik takových feministek je? Že také nenapíšete, že muži na jedné straně řvou o diskriminaci, na druhé straně obhajují podřízenou toleranci vůči islámu. Bylo by to úplně stejně pravdivé, jako to, co jste napsal vy.
"To není argument proti odstraňování diskriminace."
Pokud by někde taková diskriminace byla, jsem zcela pro. Navštivte někdy blázinec, a uvidíte, kolik lidí je přesvědčeno o naprosto fantastických věcech a považují je za realitu.
...
"Na Západě by si myslím dnes už málokdo dovolil být otevřeně proti rovnoprávnosti, zatímco tady se tím lidé stále ještě veřejně chlubí, jak je vidět i v téhle diskusi."
Vy jste pěkný manipulátor a lhář. Já jsem nikde ani slůvkem nenaznačil, že jsem proti rovnoprávnosti, ale to vám nijak nebrání mi tuto lež podsunout. Proč by Filip Jirsák nemohl dělat podpásovky a zkusit to, že ano? Třeba to projde, pokud není druhá strana pozorná.
Já jsem zastánce rovnoprávnosti mužů a žen, je to jediná správná cesta. Nicméně vidět všude diskriminaci, která už tu v zásadě není - je trochu jiná věc.
...
"Znovu: já už tu hru na ženské chudinky nehraju. Vy jste si tu hru vymyslel, tak je vaše věc, jestli jí hrát budete nebo nebudete."
Já tu hru nevymyslel, pouze tento článek, pan Jirsák a řada dalších se mě do ní pokouší zatáhnout. Nestydí se ani podpásovek - já jen tu hru nehraji, to je celé.
...
"Kecy. Kolik takových feministek je? Že také nenapíšete, že muži na jedné straně řvou o diskriminaci, na druhé straně obhajují podřízenou toleranci vůči islámu. Bylo by to úplně stejně pravdivé, jako to, co jste napsal vy."
Zatímco všude jsou plné stránky o diskriminaci žen, mimo jiné tento článek a vaše příspěvky. Zato míst, kde by se řvalo o diskriminaci mužů mnoho nenajdete. Měl byste si při vašich výkřicích občas ověřovat, zda jste v souladu s realitou - což většinou nejste.
Já jsem nikde ani slůvkem nenaznačil, že jsem proti rovnoprávnosti, ale to vám nijak nebrání mi tuto lež podsunout.
Proč byste také slůvkem naznačoval, když o tom svědčí celé vaše komentáře? To není podsunutá lež, to je fakt.
Nicméně vidět všude diskriminaci
Tohle je manipulace.
diskriminaci, která už tu v zásadě není
To, že vy ji nevidíte, neznamená, že není.
Zato míst, kde by se řvalo o diskriminaci mužů mnoho nenajdete.
Většinou se mluví o diskriminaci obecně. To, že vy pořád potřebujete rozlišovat, jestli se to týká mužů nebo žen, je váš problém.
pokud v cr je diskriminace zen, pak nechapu, proc se vsechny firmy dobrovolne zbavuji zisku a nezamestnavaji pouze "cenove vyhodne" zeny.
pokud plati, ze jsou si zeny rovny s muzi, pak je naprosto fuk zda je na nejake pozici muz nebo zena a neni nutne jedno ci druhe pohlavi nekam umele roubovat.
>Kde je nerovnoprávnost? Tedy kromě vnitřku Jirsákovy hlavy?
Vlastně nikde, vše je sluníčkové :)
https://twitter.com/SchneidRemarks/status/839910253680553988
To že problémy nevidíš neznamená, že nejsou. A ne, rovnoprávnost není v tom, kolik je žen v IT. Rovnoprávnost je, když se na ženy v IT přestanou lidi koukat jako na někoho, kdo dělá věc pro kterou „nebyl narozen“
Brání někdo ženám zvolit si jako kariéru programování? Kdo konkrétně?
Akorát předvádíte, že netušíte, v čem je problém. Protože jste otázku omezil tak, že na ní neexistuje odpověď.
Proč si myslíte, že jediný způsob diskriminace je ten, že někdo někomu bude bránit, a navíc to bude někdo konkrétní?
Pokud kolem sebe ženy od mala uslyší, že technické věci nejsou pro ně, že programování je chlapská práce, jak to asi podle vás dopadne? Že se tím žádná žena nenechá ovlivnit? A nebo že to spousta z nich vezme vážně a budou se věnovat něčemu jinému, co je podle mínění ostatních více ženská práce? Je to diskriminace? Ano, jistě. A spočívá ta diskriminace v tom, že někdo konkrétní někomu brání? Nikoli. Nikdo jim (v tomto případě) nebrání, jenom je ovlivňují hlupáci jako vy.
"Protože jste otázku omezil tak, že na ní neexistuje odpověď."
Ne, já jsem se jen přímo a konkrétně zeptal. Přímá a konkrétní otázka je největším nepřítelem všech překrucovatelů reality a mlžičů. Pokud neexistuje odpověď na přímou a konkrétní odpověď, pak je jasné, že jsem mám pravdu.
...
"Pokud kolem sebe ženy od mala uslyší, že technické věci nejsou pro ně, že programování je chlapská práce, jak to asi podle vás dopadne?"
Tak to, pane Jirsáku, těm ženám přestaňte říkat. Protože já jsem to od nikoho kolem sebe neslyšel, ani žádné ženě neříkal.
Znovu, ani stokrát opakovaná pitomost a lež o tom, že ženy od malička mají obrovskou touhu stát se programátorkami, a byly by jich statisíce v ČR - jen je muži shazují - se nestane pravdou jen proto, že ji tvrdí Filip Jirsák.
...
"Že se tím žádná žena nenechá ovlivnit?"
Vzájemné ženské pomluvy, kterou ženy dělají proti ženám, jsou tisíckrát tvrdší a drsnější, než cokoli kdy ženy slyší od mužů. Zřejmě jste ještě nikdy nebyl přítomen ženskému rozhovoru.
...
"A nebo že to spousta z nich vezme vážně a budou se věnovat něčemu jinému, co je podle mínění ostatních více ženská práce? Je to diskriminace? Ano, jistě."
Tady se ale bavíme o realitě, na fantazie si pište sci-fi.
Každý v životě se musí naučit občas prosadit - a nejen proti kecům v okolí, ale často daleko tvrdším tlakům.
Ne, já jsem se jen přímo a konkrétně zeptal. Přímá a konkrétní otázka je největším nepřítelem všech překrucovatelů reality a mlžičů. Pokud neexistuje odpověď na přímou a konkrétní odpověď, pak je jasné, že jsem mám pravdu.
Přímá a konkrétní odpověď na vaši otázku je: Ne a nikdo. Akorát o té diskriminaci jsme se nedozvěděli nic, protože vaše otázka nesměřovala k pochopení diskriminace.
Protože já jsem to od nikoho kolem sebe neslyšel
Tak si přečtěte své vlastní komentáře.
lež o tom, že ženy od malička mají obrovskou touhu stát se programátorkami
Tak jak to tedy vysvětlíte? Biologicky to dané není, aby to byla pouhá náhoda, to je extrémně nepravděpodobné. Čím to tedy podle vás je?
jen je muži shazují - se nestane pravdou jen proto, že ji tvrdí Filip Jirsák.
Kde jsem něco takového tvrdil? Aha, nikde. To je jen další vaše lež.
Vzájemné ženské pomluvy, kterou ženy dělají proti ženám, jsou tisíckrát tvrdší a drsnější, než cokoli kdy ženy slyší od mužů. Zřejmě jste ještě nikdy nebyl přítomen ženskému rozhovoru.
Vy se v těch stereotypech ale vyžíváte…
Tak se chovají zženštilí muži. A kolik jich takových dnes je, kolik jich zatne zuby a jde překážkám na proti? To se spíše zajímají o zdravou výživu a požadují pro sebe jistoty, což je typický ženský vzorec chování. Který je pro ženu logický, protože žena je nositelka života a proto potřebuje jistotu a zdraví. Nic z toho muž nepotřebuje.
Intrikami ženy kompenzují svou menší fyzickou sílu a učí se to už i v útlém věku, zcela přirozeně v dětském kolektivu. Dnes na FB. Bylo to důležité, protože evolučně ženy byly často kořistí a díky intrikám se musely naučit přežívat v cizí tlupě, kam byly zavlečeny cizími muži. A nebo si díky intrikám musely udržet společenský status vůči muži nově přivlečeným cizím ženám.
Křesťanství tomu dalo civilizačně vhodnější formu, kdy jedna žena podporuje jednoho muže v jeho konání a muž ji a jejich dětem za to poskytuje jistotu.
Problém ovšem nastane, když muž nekoná a chce taky jistotu. A zde na scénu přichází wellfare stát, který tíži lidské individuální existence přebere na svá bedra. Ovšem za cenu ztráty individuální svobody. A proto levice se vždy snaží rozbít tradiční model rodiny. K tomu ji slouží propagandistické stesky o tom, jak jsou ženy nedoceněné.
A když muž náhodou koná, ženám je levotou vemlouváno, že je zanedbává, což vždy vede k rozložení vztahu, když tomu ženy podlehnou.