Je pěkné dělat si názor na chování firmy vůči zaměstnanců podle názoru propuštěných. Je třeba vždy počítat s tím, že dotyčný se cítí ukřivděný a tak jeho výpověď je zpravidla z jedné třetiny pravda a ze dvou třetin vycucané z prstu (v tom lepším případě). Takže možná opravdu v Seznamu existuje zaměstnanec, kterého takto propustili, na druhou stranu se asi nikdo nedozví, proč. Třeba se mu podařil nějaký velký průser a možná by mohl být nakonec rád, že odešel s odstupným, a ne s paragrafem (pouze spekuluju). Ale ten dotyčný to samozřejmě na sebe nepráskne.
Ještě lepší je dělat si názor na chování firmy dle toho, co nám nabulíkuje "profesionální lhář". Pardon, oficiálně se to jmenuje "tiskový mluvčí".
Statistiku v lepším případě 1/3 pravda a 2/3 nesmysly jsi Ondro vzal kde? Obecně vzato jsem nakloněn názoru, že vyhozený má tendenci přehánět a popisovat se jako ublížený, na druhou stranu jsem již pár odejitých seznamáků potkal a ty historky jsou si tak podobné, že na náhody opravdu nevěřím.