Ja nevim jak vam, ale me prijde tato kauza jako vystrizena z ucebnice. Az na zverejneni toho dopisu. Ten dotycny(a) musel(a) byt zcela jiste schvacen(a) nahlych ubytkem inteligence, jinak by si musel(a) uvedomit, ze tim srazi svoji cenu a cenu svych (byvalych) kolegu dolu. Clovek z firmy majici potize zcela jiste preci nemam tak silnou vyjednavaci pozici s pripadnym novym zamestnavatelem. Konecne, muze byt maximalne ve zkusebni lhute (nebo jeste v Contactelu).
Ale jinak - ucebnice. Prvni bububu. Par lidi, signal pro ty schopne, aby vic nez uvazovali o zmene mista. Profesionalne napsany dopis "na uklidnenou" - posledni vyzva pro vsechny, kdo nechteji byt vyhozeni nasilim.
Kdybych mela kristalovou kouli, tak bych prorokovala mnohem vetsi potize na konci roku a prodej (nebo svatbu) Contactelu dalsimu zajemci.
Mimochodem, mam pocit, ze jednotkou konfliktu zajmu je byt jednatelem firmy, do ktere vlozila konkurecni firma miliardy korun (a zaroven delat generalniho reditele nastupujici konkurence) jak se da zjistit zhruba tady a jednotkou ekonomickeho problemu jeden (tlusty) tunel.