Také jsem to co píšeš... Z.J.P. ???
A když to tak sleduji, tak se mi zdá, že ten nedostatek lidí ve výv.firmách je jen zdánlivý.
Moře programátorů přemýšlí nad něčím jiným, než má. A nikdo je PŘESNĚ neúkoluje a nesměruje.
A podle toho vypadá pak i produktivita práce v IT firmách.
A to, o čem si někteří "projekt manageři" myslí že toto dělají, tak je něco zcela jiného. A navíc, většinou jsou ProMani opět zase programátoři.
A to je marné, programátor potřebuje nad sebou neprogramátora. Tedy někoho, kdo vše vidí více z nadhledu a dřív z pozice zákazníka než z pozice nadřízeného.
Tedy někoho, kdo ho úkoluje, a ne někoho, kdo se mu vrtá v díle.
Mimo IT jsou ve firmách lidi, říká se jim nefachčenka.
Ti sice nic neumí, ale umí dokonale úkolovat lidi. A to je jejich jediná funkce. Jakoby, tedy aspoň v IT firmách, toto bylo zcela neznámé slovo a tito lidé tam zcela chybí.
A pak že nejsou lidi.... ale jsou, jen jim "není umožněno" pracovat s vyšší produktivitou.
Ahoj, jsem nyní na pozici, kdy řeším různé IT projekty, jedná se především o komunikaci zakaznik <> ja <> programatori/grafici. V podstatě nemám žádnou odbornou kvalifikaci třeba na programování - Java,atd., mám většinou povědomí o věcech obecně s mírnou znalostí problematiky, spíš dávám věci dokupy a dohlížím na ně. Znalost také SEO problematiky a řízení lidí u větších projektů.
Proč to píšu? mě by zajímal váš osobní názor na to, zda v dnešní době na tohle firmy hledají lidie..v podstatě ani nevím, jak bych to pojmenoval,možná account manager?
To je půvabné, víte, co děláte, ale nevíte, jak se tomu říká... Příjemný protiklad k některým projekťákům, kteří sice naprosto přesně vědí, jak si mají říkat, ale už poněkud plavou v tom, co by měli dělat (přičemž o co neschopnější jsou v případě řešení konkrétních problémů, o to přesvědčivěji zvládají kecat o metodice).
A ano, firmy na to lidi hledají, zadejte si na jobs.cz projektový manažer s omezením na poslední týden a vypadne Vám v tuto chvíli 467 nabídek.