Musí ze zákona?
Asi nežijete mezi lidmi. V tomto státě je běžné, že buď podepíšete dohodu bez odstupného ale s podporou, anebo čekejte smršť vytýkacích dopisů a poté vyhazov podle § 55! Bez nároku na podporu. A pak se můžete deset let soudit.
Takhle běžně postupují i velké banky nebo obchodní řetězce.
Přesně tak to chodí všude v "nesocialistických" firmách. Sam jsem to zazil v jedne cesko-slovenske firme s 350 zamestnanci ze dne na den zalozili novou firmu pod podobnym nazvem, kazdy zamestnanec "musel" podepsat novou smlouvu kdo nepodopsal vyhazov a (ano mohl se soudit o odstupne), ale vsichni podepsali, nikdo totiz nevedel, ze za pul roku ta "nova" firma pujde do konkurzu a zamestnanci nedostanou nic protoze podepsali nove smlouvy na dobu urcitou....