děje se to u zákazníků už poměrně často, snad každý měsíc se na pohovoru objeví falešný uchazeč, zatím je snaha to řešit pohovorem pouze přes kameru a ukázáním dokladů na ní, výmluvy na nefungující kameru jsou ale časté.
Ověřovat doklady u zahraničních pracovníků není vůbec snadné, těch variant dokladů je strašně moc a prostě je HR nezná.
Do bank ale třeba vyžadují pořád osobní návštěvu v procesu přijímání, nelze to dělat full remote, hodně společností tohle ale neřeší.