Vlákno názorů k článku Na co si dát pozor při používání BYOD zařízení ve firmách? od TR - Pominu li skutečnost, že je publikován "právní názor"...

Pominu li skutečnost, že je publikován "právní názor" a realita může být jinde, do zmiňovaného systému může vstoupit jedině blázen, ať je to zaměstnanec nebo zaměstnavatel.

Za zaměstnance: představa, že "vylízaný" manager bude šmejdit a šmírovat v mém zařízení, mazat tam věci, zpracovávat osobní údaje, měnit nastavení a vůbec se v něčem hrabat... No, kdo na to přistoupí, dobře mu tak.

Za zaměstnavatele: představa, že bude kontrolovat EULA u všeho nainstalovaného software, hlídat plnění podmínek a vystavovat se potenciálnímu riziku... Tumáš služební zařízení s vybranými programy. Chceš li něco dalšího, oprávněná osoba to tam nacpe.

Jasne. A navic se pri dnesnich cenach pocitacu a podobnych zarizeni neco takoveho vubec nevyplati.

Neco takoveho se bezne dela, akorat ze jaksi 99% firem nezamestnava autora clanku...

Tudiz zamestnanec je rad, ze muze (trebas) pracovat doma (klidne na svem PC), zamestnavateli je zcela ukradene jaky SW pouziva, protoze pro nej je podstatne, ze zamestnanec doda vystupy.

Zamestnavatel samozrejme zadne nahrady za HW nevyplaci, neb pro zamestnance je tou nahradou trebas usetrene jizdne + volna pracovni doba.

V pripade vztahu dodavatel/odberatel je to pak jeste jednodussi, nebot tam pochopitelne zakaznika (odberatele) naprosto nijak nezajima, zda dodavatel pro zhotoveni dila pouzije legalne nebo nelegalne uzivany SW. Stejne tak dodavatele zcela nezajima, jestli (kuprikladu) ty windows na ktere instaluje nejakou aplikaci jsou nebo nejsou provozovany v souladu s licenci.
Co vic, v takovem vztahu (dodavatel/od­beratel) resit neco takoveho je naprosty nesmysl. Kazdy totiz zodpovida za svuj HW a sve lidi. Nechapu proc se takova hovadina v clanku vubec vyskytuje ...

Pochopitelne, umoznit pripojit cizi zarizeni = zcela zrusit zabezpeceni ...