Pokud by jste si přečetl článek celý, tak by jste zjistil, že H1 nekoupilo české Ataxo, ale Ataxo NV. Navíc co se týče propouštění, nebylo to jen u Ataxa, bylo to období, kdy téměř většina firem propouštěla své zaměstnance, myslím si, že Ataxo, byla jedna z mála firem, kde nebylo propouštění v tak velké míře jako jinde. Navíc Váš výrok "vyházeli asi stovku lidí" je naprosto mylný, vždyť před akvizicí měla firma dohromady cca málo přes 100 zaměstnanců, to by znamenalo, že by muselvy vyházet celou firmu...
Není nic jednoduššího než nastavit hodně vysoký, pro leckoho nereálný plán a pak při potřebě dotyčné vyházet za jejich neplnění a to bez odchodného ;-)
Naopak, je to relativně dost problém, protože v případě pracovněprávního sporu se soudy velmi často přiklání na slabší stranu - zaměstnance a zaměstnavatel se musí setsakramentsky ohánět, aby své kroky předcházející vyhazovu před soudem obhájil. Tolik z praxe.
Tento komentář považuji opravdu za zcestný (možná lživý a pomlouvačný by bylo přesnější), Ataxo mělo před akvizicí cca 100 zaměstnanců (což lze celkem jednoduše ověřit) a před pár měsíci vyházeli cca stovku lidí? Opravdu? Pane Vigo, prosím abyste si předtím, než podubné pomluvy vypustíte ven, informace ověřil. Díky.
V případě, že byste nadále trval na vaší variantě, prosím o nějaké verifikovatelné doložení. Děkuji.
Rušilo se celé oddělení v Brně, v Ostravě jeden a půl oddělení. Jestli to byla přesně stovka, to Vám nepotvrdím. Jen prodávám, jak jsem koupil od člověka, který tam dělal. A dle zaměstnance, kterému neplatili sociálku, to dělali takovým způsobem, že to bylo bez dostupného, což chápu, je to hodně peněz.
Není nic jednoduššího než nastavit hodně vysoký, pro leckoho nereálný plán a pak při potřebě dotyčné vyházet za jejich neplnění a to bez odchodného ;-)
Kde vzalo najednou Ataxo tolik peněz, když před pár měsíci vyházeli asi stovku lidí a to takovým způsobem, za který se žádný ksindl nemusí stydět, tedy vyhrožováním a bez nároku na odstupné. Vím o jednom, kterému ani neplatili sociálku, což zjistil po odejití z této úžasné a férové firmy!