Názory k článku Zaplatíme ti, když ti seženeme práci. Nápad ze Silicon Valley zkouší i místní firmy

Na svete je x mld english native speakers. Tak proc by davali praci nejakemu ....???

Nebo ze by to nebylo to nejpodstatnejsi?

Setkají se dva programátoři
"Prý jsi přišel o místo"
"Ano. Byla to nejhorší půlhodina mého života".

Ale hlavne mluvi anglicky.

Neustale zjistuju, kolik firem jsem ani nevedel ze existuje. Kdybych hledal praci a mel hledat, jake vubec ted jsou a pak hledat jejich web a na nem vypsane pozice, aby by me brzo omylo.
V tomhle smeru je jakykoli portal, kde je to vse najednou a pokud mozno filtrovatelne jednoznacne prinosem. A nevim, z ceho mate pocit, ze si tam vybiraji pouze firmy. Ja mam pocit obraceny.

Mimochodem, ukazat co umim mohu i anonymne, moje jmeno je to posledni co firma potrebuje nutne vedet, dokud nejde o trestni rejstrik, podpis smlouvy apod.

Na Linked nechce kazdy, a kdyz uz tam je, tak cim dal vic lidi je tak otraveno vsudypritomnymi headhuntery a personalisty vseho druhu, ze blokuji moznosti byt kontaktovan cizimi. To je pak tezko pretahnete.

Takze si myslim, ze podobny portal ma sve misto a obema stranam muze byt uzitecny.

Proč nezkusí nabrat lidi v zahraničí, když jich je v ČR málo? Mrkvosoft teď třeba propouští další tisíce lidí...

Aha, zahraniční zaměstnanci jsou možná zvyklí za práci dostávat zaplaceno.

To není nic inovativního. Headhunteři dostávají od firem peníze, když seženou člověka, proč by němohli část tohoto zisku dát právě onomu člověku, aby ho namotivovali přestoupit?

Jak kde, v regionech je to bída, ale Praha,Brno,Ostrava na tom nejsou tak špatně. Stačí dobře zvolit. Nepracovat pro vydřiduchy za plat uklízečky.

Jen ne ty lidi odpovidajicim zpusobem zaplatit a vytvorit jim rozumne podminky pro praci :-)