"Celý projekt založila Naďa Rysková se svým přítelem a jedním společníkem v květnu 2003. Původně působila v týmu největšího konkurenta, společnosti Invia.cz, ale rozhodla se jít vlastní cestou."
Ano, to je ideální česká cesta. Jít někam dělat, pak všechno ukrást a "jít vlastní cestou". Podobných mladých a ambiciózních pracovnic bez zkrupulí je u nás spousta.
Co je na tom spatneho, pracovala v cestovce, odesla a zalozila si vlastni cestovku (zjevne docela uspesnou)..?
Zkusenosti, ktere clovek ziska v jakekoliv praci pak pouzije v dalsi praci nebo vlastnim podnikani - prijde vam to jako kradez? (Kde jinde chcete sbirat zkusenosti?)
A prijde vam jako kradez, ze zisky z firmy neziskavaji zamestnanci, kteri je jiste vyznamnym zpusobem pomahaji generovat, ale vlastnici firmy?
Bohuzel u nas je caste, ze pri zakladani vlastni spolecnosti vyuzije nejenom ty zkusenosti, ale i insider's informace ziskane v predchozim zamestnani a to je minimalne jiz neeticke. Netvrdim ovsem, ze muselo jit nutne o tento pripad.
Jenže bez těchto informací je dost obtížné do oboru vůbec vstoupit, u většiny oborů téměř nemožné. A není to typicky "česká cesta", děje se to všude a zaměstnavatel s tím prostě musí počítat, že když zaměstnance slušně nezaplatí, tak buď odejde ke konkurenci, nebo se "zařídí pro sebe".
Stačí se podívat do životopisů všech úspěšných lidí, spoustu z nich začínalo v zaměstnaneckém poměru v oboru, kde potom zbohatli.
Kdyby byl puvodni zamestnavatel co k cemu, stacilo dat podobne protikonkurencni klauzule legalne do pracovni smlouvy... je to proste busines jako vsechno okolo nas... Pak by ten zakladni kapital nebyl v radu desitek milionu, protoze jen ten by padl na pokuty....
To není úplně sranda. Podle našeho právního řádu jde protikonkurenční doložku sjednat max. na 1 rok. Takže když to bude chtít zaměstnanec "obejít", stačí, když na ten rok napíše firmu např. na příbuzného.
Navíc si nejsem jist, jak by to bylo s případnou povinností dorovnání mzdy.
Jeden zaměstnavatel kamaráda to řešil tak, že mu vyhrožoval zabitím, tedy jeho a jeho rodiny. Kdyby se z něho nesnažil sedřít kůži (přesčasů nepočítaně, plat rozhodně ne podle nasazení) tak by ten problém nenastal (šlo o normální zaměstnání, nic ilegálního, ale kamarád za ty roky věděl o firmě téměř vše).
Ona je tenka cara, ktera dela eticke a neeticke udelani se pro sebe. To ze jsem se naucil praxi v oboru a ted ji pouzivam ve svem podnikani je v poradku, ovsem pokud ke startu sveho podnikani vyuziji adresar zakazniku meho predchoziho zamestnavatele vcetne parametru jejich smluv k tomu abych jim nabidl vyhodnou "prestupovou sadu", tak uz je to jednoznacne za hranici etickeho podnikani. Bohuzel u nas stale dost bezne,
ČLÁNKY DO MAILU