Vlákno názorů k článku Odbory v Centrum Holdings od anonym - Musím se smát. zejména kapitola "Povinná jednání" je...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 19. 12. 2008 18:50

    anonymní
    Musím se smát. zejména kapitola "Povinná jednání" je vtipná:

    Vznik odborů

    * právnická osoba, která je povinná svůj vznik oznámit Ministerstvu vnitra České republiky (nemůže návrh odmítnout)
    * Odborové organizace vznikají nezávisle na státu a jejich počet není omezen, a to ani v rámci celé České republiky, ani u jednoho zaměstnavatele
    * Omezování počtu odborových organizací je nepřípustné, stejně jako zvýhodňování některých z nich v podniku nebo v odvětví. Činnost odborových organizací může být omezena zákonem jen, jde-li o opatření v demokratické společnosti nezbytná pro ochranu bezpečnosti státu, veřejného pořádku nebo práv a svobod druhých

    Povinnosti zaměstnavatele

    Oznamovací povinnosti

    Zaměstnavatel je povinen informovat odborovou organizaci o:

    * vývoji mezd nebo platů
    * vývoji průměrné mzdy nebo platu a jejích jednotlivých složek včetně členění podle jednotlivých profesních skupin, není-li dohodnuto jinak

    Povinná jednání

    Zaměstnavatel je povinnen s odborovou organizací projednat:

    * ekonomickou situaci zaměstnavatele
    * množství práce a pracovní tempo
    * změny organizace práce,
    * systém odměňování a hodnocení zaměstnanců
    * systém školení a vzdělávání zaměstnanců
    * opatření k vytváření podmínek pro zaměstnávání fyzických osob, zejména mladistvých, osob pečujících o dítě mladší než 15 let a fyzických osob se zdravotním postižením, včetně podstatných záležitostí péče o zaměstnance, opatření ke zlepšení hygieny práce a pracovního prostředí, organizování sociálních, kulturních a tělovýchovných potřeb zaměstnanců,
    * další opatření týkající se většího počtu zaměstnanců

    http://cs.wikipedia.org/wiki/Odbory
  • 19. 12. 2008 18:35

    lojza (neregistrovaný)
    262/2006sb § 276 rika:
    (5) Zástupci zaměstnanců jsou povinni vhodným způsobem informovat zaměstnance na všech pracovištích o své činnosti a o obsahu a závěrech informací a projednání se zaměstnavatelem.

    vhodny zpusob neni neco napsat nekam na lupu. Takze by si "odborari" (pokud vubec existuji) meli zamest pred vlastnim prahem
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).