Mluvím teď OBECNĚ:
Jsem názoru, že by taková "nedorozumění" nenastala, kdyby obecně společnosti, firmy, zaměstnavatelé, více otevřeně informovali veřejnost a neskrývali se za "interní informace".
Když má "zpravodaj", ať novinář tak reportoér do televize či internetového zpravodajství pouze "neoficiální" informace od nespokojeného zaměstnance dané instituce, tak vznikají tyto "přešlapy".
Dnes je jiná doba a ne vše "zatajovat" jako za minulého režimu a lidi si přejí být správně informováni, zvlášť, když nějaké instituci platí za služby, ať přímo např. telefonní operátorátoři, internetoví provideři či nepřímo v ceně nějakého zboží na které byla reklama.
Není třeba zastírat, že některé profese se nedají provozovat ve vyšším věku. Umíte si třeba představit moderátory Óčka, kterým je nad třicet let? To již musí být opravdu celebrita, aby byla zaměstnána déle. Na módní přehlídce také nepředvádí čtyřicátnice. Nevím proč to Nova nepřizná, že mají určitý věkový limit pro moderátory atd. To se musí vždy provalit až tehdy, kdy některý zaměstnanec (který nechce být jmenován) pustí nějakou informaci? Vyhození zaměstnanci jsou úplmě nejlepší pro pohled do nitra organizací i když mají podepsanou mlčenlivost.
Dokázat bez svědků to však nelze. Nova se ozvala a chtěla dementovat - bylo jí vyhověno, ale názor si udělá každý sám.