Vlákno názorů k článku Ondřej Tomek: Centrum už nemůže stát jenom na zakladatelích od Jaromir - Z toho člověka, mám dost rozporuplný pocit. Je...
-
Z toho člověka, mám dost rozporuplný pocit. Je to typický manager šmrncutý strýčkem Skrblíkem, který si o atmosféře v Centrumu myslí, že je to láskyplné Google.
Programovat v Praze (při cenách bytů...) za +-20k hrubého je prostě síla.
"
specializovaly a lidé u nás získali a stále získávají větší odbornost, firma se profesionalizuje.
Kromě toho, že posílil management, tak se vytvořila i struktura produktového workflow. Dříve nám operativa
"
prostě typický manager
"
je problém najít člověka, který má perfektní životopis a zkušenosti a minimálně evropský nebo světový rozhled a navíc je to člověk, kterému můžete věřit.
"
a z tohodle přímo číší, "chci člověka co má hodnotu 100k/měsíc",... "ale dám mu 15k" :) :
"
Mzdy jsou konkurenční k většině ostatních nabídek na trhu
"
Je opravdu pro firmu lepší platit člověku minimum, a tím ho stresovat? Řekl bych, že hodně lidí na to přistoupí (protože se prostě potřebují kvůli rodině nějak živit (nebo jsou slaboši)) a budou se vevnitř užírat, že nemají peníze. Ale ta pravá špička na tohle nikdy nepřistoupí.
Je to absurdní tohle. Chtít po lidech výkony a přitom je odmítat motivovat. -
abec (neregistrovaný)tohle nechápu, je tam přece napsáno, že to bylo dřív, teď jsou podle něj mzdy srovnatelné s jinými nabídkami na trhu.kdo je říká přesně, jiný portál? ale kdyby platili míň, tak by tam programátoři nebyli. to, že řekl, že dřív platili míň, je navíc a je vidět, že nekecá. ta firma prostě musela vyrůst a to se jí podle všeho povedlo. obrat přes 250 milionů v česku moc portálů nemá. nehraje si na něco, neútočí na jiný a nebojí se ukázat, jakým vývojem prošla. kdyby se tam bralo 20 hrubýho, tak tam nikdo pracovat nebude a maj přes 200 lidí.
-
acer (neregistrovaný)Byl jsem tam nedávno na pohovoru, když jsem jim řekl kolik chci přetočili se slečne personální panenky a zamlžilo před očima a řekla že to je věcí jednání, pravdaže jsme se nedomluvili, u konkurence jsem dostal ješte víc + bonusy (a ne bonus že mužu finančně přispívat na charitu, to dělám i bez charita teamu!)
-
deda.jabko (neregistrovaný)lidi prece muzu taky zrat travu a brouky... ;-] pri odecteni odpovidajichich mzdovych nakladu a rezii, stezi zustane neco na zisk nebo nedejboze rozvoj...
ale nejspis nejsou jedini, kteri jsou schopni prezit s tak minimalnim obratem na zamestnance. podivejte se na prijmy "nejvetsiho software hauzu" - unicornu (http://www.unicorn.cz/cz/ospolecnosti/profil.php) 779 mil. na 900 zamestnacu.
vic takovych firem a budeme na socilace potkavat vedle nasich multikulutrnich spoluobcanu jeste informatiky... -
neznalek (neregistrovaný)A kolik by podle Vas mel byt obrat na jednoho zamestnance v oblasti systemovych integratoru? Je to prumerny obrat 72.000,- mesicne na zamestnance, od asistentky ucetni po generalniho reditele. Z 72.000,- mesicne se da zaplatit rezie firmy i solidni plat pro absolventa/studenta, kterych je v Unicornu vetsina.
Konkurence nedovoli mit majitelum takovych spolecnosti stamilionove zisky pri takto nizkych marzich, to se zadari jen v Seznamu.
A Centrum berme spis jako medialni spolecnost - tam ma byt ukazatel ne kolik stoji programatori/kolik vytvorili hodnot, ale kolik je schopna firma utrzit za reklamu - to je jeji core business. -
Dusan (neregistrovaný)Jak uz tady padlo. Vetisna "zamestnancu" UNICORNu jsou studenti pripadne absolventi velice casto pracujici na zkracene uvazky (kdyz zacne zkouskove, tak se nam u open space kde sedi UNICORNi skoro vylidni a stane se z nej opravdu open). Proto jsem predpokladal, ze Centrum dela nejake podobne cachry a napocitava do zamestnancu cokoliv co alespon jednou za ctvrtleti prekroci prah firmy a dostane nejake drobne. U nas je nejaka nepochopitelna moda se vytahovat poctem zamestnancu jako kdyby to bylo kdo vi jak dobre jich mit co nejvice.
-
boubin (neregistrovaný)ta poznamka o konkurzu je vtipna. centrum melo obrat nejmin 290 milionu a to loni, kdy tam bylo min nez 200 lidi. je logicky, ze portal dava nejvic penez do lidi. vedle toho taky investuje a porad slusne vydelava. asi si to nekdo spletl s vyrobni firmou. portal s takovymi cisly v konkurzu? blbost. naopak, dal by se treba vyhodne prodat, v dalsich letech to bude vynaset jeste vic
-
anonymníVyrobni firma na tom muze byt paradoxne lepe. Zrovna u portaloveho business bych cekal pomer obrat vs. zamestnanci spise vyssi, protoze maji velke naklady na technologie a zamestnance s vetsim vzdelanim tudiz drazsi nez nejake lopaty.
Na druhou stranu nekupuji zadne suroviny nebo polotovary. Zdaleka nejvetsi obrat vs. zamestnanci maji distributori, kteri pracuji s minimalnimi marzemi. Napriklad takovy Czechcomputer je diky tomu obratem jeden z nejvetsich IT podniku v republice, ackoliv ziskem a poctem zamestnancu je to vicemene prcek. -
Martascz (neregistrovaný)Obrat 250 milionu, vice jak 200 lidi. To moc na rozhazovani neni:
200 lidi - prumerne naklady na cloveka budou alespon 500 000Kc na rok a hlavu, t.j. 100 000 milionu naklady na lidi. K tomu nejake naklady na technologie (udrzba plus rozvoj novych). A z neceho se to musi financovat - investori take chteji navratnost svych penez. Proste prijem okolo milionu na hlavu rocne je docela malo v branzi, kde jde nebo by melo jit o hitech. -
boubin (neregistrovaný)rozhovor jsem precetl jen rychle, ale tohle jsem tam fakt nevidel. pripada mi to jako placani vody. ja se v centru nedavno taky uchazel o jednu pozici (a to mam slusny cv - vs i praxi) a prachy nabizeli vic nez dobry. nakonec jsem sice dal kvuli jazykum prednost zahranicni firme, ale co se penez tyce, jsou tyto komentare pomerne mimo.