Nene pletete se oba, tohle je klasická a jednoduchá varianta jak vyhodit nepohodlné lidi, dělá se to tak v každé firmě protože každý občas surfuje někde kde nemá a tak na každého se dá najít důvod proč jej vyhodit :-)
Ne, byla to Česká Spořitelna, ale přítelkyně dělá zase v centrále Raiffeisen Bank a situace je tam naprosto totožná :-))
Hlídá se tam jen co člověk dělá na PC a příchod/odchod... Tedy někdo, kdo pořád maká jako kůň a 10 minut stráví čtěním a psaní odpovědi na soukromém emailu = flákač dne!
Ten, kdo si v práci hraje karty nebo si donese vlastní notebook a čučí na filmy a ještě přesčas - to je pravej dříč! :-DDDD
Kdepak, naopak si vedeni zaplatilo audit aby zjistilo proc zamestannci namaji takovou vykonnost. Na urade je myslim prace az dost, ale lidit makat nechteji radsi si hrajou. Takze je jen dobre, ze je placlo vedeni pres prsty.
Přesně tak! Já spíš nevidím důvod proč tak každý "jde" po zaměstnancích surfujících na webu nebo hrající hry... Já pracuju na 160% množství projektů, které stíhám v pořádku dokončit... někteří kolegové třeba jen na 80% :-) Což znamená, že i kdybych si celý týden v měsíci jenom v kuse hrál hry - tak mám pořád větší produktivitu než oni :-)
Navíc dělal jsem v centrále jedné banky a tam to bylo opravdu na hlavu postavené! Někdo šel na web nebo hrál hry?! Okamžitě dostal po prstech! Takže si lidi nosili do práce knížky, časopisy, pletení, křížovky, hráli karty s kolegy...
No a nikomu nevadilo, když někdo místo práce celou pracovní dobu čte román... Ale jakmile by jednou zabrousil třeba na Lupu jen na 5 minut - to by bylo zle!!
Takovou politiku vážně nechápu?! Proč flákání nevadí, ale flákání "on-line" ano? :-))
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).