niektore filtre su velmi blbe, staci premenovat spustaci subor Unreal Tournament na calc32.exe a hned sa dal drtit s kolegami po sieti v min. firme, rovnako to funguje aj v terajsej kde vsak netreba ani premenovavat (ale zase tam nejdu stahovat titulky z titulky.com lebo ich nejako dodrbe ci nevie rozbalit soft, pritom zbalene filmy a vsetko mozne ide ale title nie), povodny UT je znamy tym ze ho netreba vobec instalovat, nic nezapisuje do registrov, staci ho len rozbalit, idealna hra do prace :-)
Zakážeš Flash, a nedostaneš se na stránky té či oné firmy, se kterou nutně musíš komunikovat, protože něco důležitého dodává. Povolíš Flash, a zaměstnanci paří Penguina, Tetris nebo Pasians na netu.
Zakážeš instalování věcí, a abys snad zaměstnával informatika na každých 20 lidí, protože co chvíli vyjde aktualizace důležitého softu nebo tak něco.
Povolíš instalování, a oni si ten tetris či pasians doplní sami.
Ono je to spíš o tom, nastavit pravidla stylem:
"Denně zvládneš 10 klientů. Pokud jich zvládneš 15, máš prémie 3.000, pokud jich měsíčně (20 prac. dní) zvládneš 350 (17.5 na den), pak budou prémie 5 tisíc. Je to na tobě."
A samozřejmě vše výše uvedené, práci má zadávat a kontrolovat nadřízený. Pokud zrovna není do čeho píchnout, není důvod držkovat, že ovečky surfují nebo hrají hry (pokud už tam jsou). V případě že nárazově naroste množství práce, pak je třeba kontrolovat a vyžadovat výsledky.
Audit, který by zjistil, že konkrétní zaměstnanec 80% své pracovní doby hraje hry, by měl vést k důtce jeho přímého nadřízeného a okamžitému ukončení smlouvy s managementem, protože zejméne ten špatně pracuje.