Vlákno názorů k článku Petr Žikeš (Safetica): Máme stovky klientů, do dvou let půjde o tisíce od P2010 - Skoda ze treba s Vami neudela Lupa rozhovor....

Skoda ze treba s Vami neudela Lupa rozhovor. Lidi kteri jeste premysli je bohuzel cim dal tim mene.

Obvykle nejvice strezene tajemstvi v tech korporacich neni obsah digitalnich dat, ale znalost pomeru jak to v nich (ne)funguje :-)

Únik dat a bezpečnost dat se dá řešit přístupovými právy do informačních systémů a nastavením sítě firewalů apod. Kdo chce ukrást data, klidně si je ofotí z obrazovky apod. My jsme kdysi koupili pár licencí tohoto nedodělaného produktu. Lidi poznali, že to mají nasazený na počítači protože se jim brutálně zpomalil výkon počítače. Nadělalo to víc škody ve firmě, než užitku. I do té doby loajální zaměstnanci, byli naštvaní a pár lidí když zjistili že jsme to koupili chtěli odejít.

Tak jsme šli cestou důvěry v zaměstnance a změnou kultury ve firmě. Zrušili jsme docházkový chipy a podobné otrokářské s špiclovací řešení.
Dnes fungujeme na principu důvěry a víry v zaměstnance, a nemůžu si to vynachválit. Zrušili jsme i směrnice psané na každou kravinu.

Ale jsme malá firma o 50 lidech. Toto řešení se určitě chytne ve velkých korporacích, které chtějí hlídat jestli náhodou zaměstnanec nebyl 20 minut na Facebooku a nebo jestli si neposlouchá muziku z youtube. Ještě by mohla Safetika udělat propojení s docházkovými chipy, aby do statistik skákalo kolikrát a jak často byl člověk na wc. Jen víc takového softwaru do velkých firem, talentovaní lidé půjdou k nám . Korporace budou muset narvat víc peněz do teambuildingu a interních koučů, aby udrželi tu hromadu hnoje pohromadě.

Statistika z UTM a podobnych systemu neslouzi k tomu, aby jste nekoho vyhodil, protoze byl 20 minut na FB, ale (kdyz uz to musi byt.. tedy mimo jine) aby jste si udelal sjetinu cinnosti na internetu osmi lidi z reklamaci, kdyz jejich sef tvrdi, ze na dalsi projekt nema lidi a musime mu dat 2 HC.
Dneska nejsou lidi a pokud tam maji sedet do deviti do sedmi, tak nejenom ze musi mit pristup na FB, ale kupuji se jim fotbalky, sipky, navazi na 16:30 bufet, posiluje wifi pro byod apod.
A smernice nejsou proto, aby se do podle nich neco delalo, ale jako nezbytny predpoklad sance vyhrat pripadne pracovne pravni spory.