v respektu vysel clanek prelozeny z The Economist. Vychazi z informaci od zamestnancu googlu. Netvrdim, ze je to 100% pravda, protoze nekteri z nich jsou byvali zamestnanci. Ale rikaji, ze personalni politika Googlu neni tak ruzova jak by se mohlo zdat.
Clanek dokonce tvrdi, ze pravidlo 20% vlastni projekty je ve skutecnosti 120%. Tj 100% casu pro firmu. Dokonce, ze lide moc nemaji volno a chodi do prace 7 dni v tydnu. Ale i tak, rikaji ze z tech vlastnich projektu se moc googlu nevyplatilo. Protoze vse na cem vydelava pochazi z veci co google koupil. Jen malo toho je z vlastni dilny.
A posledni co se v clanku rika, je ze ti nejlepsi zamestnanci pomalu odchazeji, protoze je ani tak nezajima kolik berou ale zda pracuji na necem cool. A takovy facebook je vice cool nez google.
No zkuste to najit. Ten clanek opravdu stoji za precteni.
Nerozumím. Odkud plyne tato informace? Pochopitelně s rostoucí velikostí firmy se zvyšuje bordel, ale evidentně to Googlu neubližuje, bo chrlí nové služby jednu za druhou a až na Calendar který má docela dost chyb, tak to i funguje (což se o seznamu říct nedá).
takze ty zvesti, ze google je jeden velky bordel budou asi pravda. Hmm, zajimave. Ono ho to nijak neohrozi, protoze v Seznamu taky pry nevladne prusacka disciplina.