Vlákno názorů k článku Proč si Petr Dvořák nezaslouží roční odměnu 2,3 milionu korun v plné výši? od anonym - Jenom nechápu jak takový ňouma,který neumí ani pořádně...

Jenom nechápu jak takový ňouma,který neumí ani pořádně mluvit před kamerou může dělat ředitele televize a žádnou odměnu bych mu z našich peněz nedal,má svůj plat a hotovo- zeptejte se lidí kolik jilm zbývá na den na jídlo,když zaplatí sipo a všechny pohledávky,jinak s Televarieté a dalšími dokola opakovanými pořady do světa díru neudělá.

Mohl bych se nedivit, že pozitivní výsledky nevidíte. Ale manažerské úkoly řediteli ČT zadával někdo jiný, včetně předem určené výše odměny za jejich splnění. Také finanční politika ČT, včetně utrácení úspor z předchozích období, je schvalována Radou, která je nominována parlamentem. Zda je to v dnešní době normální a kdo jiný by měl "normálnost" definovat, to už je další věc.

Bohužel dílčí pozitivní výsledky přebíjí komercializace ČT1 i ČT2 a hlavně úpadek zpravodajství v Událostech a vyhazování nepohodlných lidí. Všimněte si i toho detailu, že parlamentní zpravodajství je dnes doménou moderátorů z Novy.

Bohužel si toho nemohu všimnout, na zpravodajství Novy se nedívám. Z principu věci a fungování komerční TV ale pochybuji, že by mělo být vzorem veřejnoprávní ČT.

Nejsem specialistou na zprávy, nejsem totiž ochoten a schopen trávit několik hodin denně sledováním a porovnáváním úrovně zpravodajství na všech našich a hlavních evropských a amerických stanicích. A i kdyby, tak bych si netroufal své názory považovat za obecně platné a nevnucoval bych je ostatním.

Neposledním omezením v mém hodnocení jakýchkoliv zpráv je častá zkušenost, že i události, u kterých jsem byl a viděl na vlastní oči, nakonec ve zprávách většinou vyzní úplně jinak. A to na každé TV stanici.

To jste mi nerozumněl. Posty parlamentních zpravodajů ČT po Dvořákově normalizaci obsadili redaktoři působící za Dvořáka v Nově - Keblůšek a nově Pastorčáková.

Jenže ty pozitivní výsledky mi nějak chybí. Vyplácet odměny v jakékoliv firmě, která funguje na dluh (byť u ČT zatím vnitřní), je nesmysl, ale při dnešním plánování úkolů pro manažment bohužel zcela normální. Lze tak rozdávat odměny za splnění dílčích výsledků, i když se celkově firma řítí do krachu.

Každý to chápat nemusí. Obvykle ten, který je suverénní před kamerou, už nic jiného pořádně neumí (až na vzácné výjimky, kterým se tímto omlouvám) a stejně by svojí výřečnost zneužil jen k tomu, aby lépe a elegantněji zakamufloval své manažérské chyby. :-)
Alespoň já raději vidím pozitivní výsledky, než slyším nějaké řečičky.