Kdyby se jednalo o novou pokladní, o které zaměstnavatel zjistí, že ji stíhají za defraudaci, tak ji taky okamžitě vyhodí ve zkušební lhůtě a nikdo se nebude divit.
Technicky zdatný je pro zaměstnavatele žádoucí, ale pokud svou zdatnost použil za hranou zákona, tak je riziko vyšší, než přínos - někdo ještě zdatnější by ho musel hlídat.