Pokud se budeme bavit o wifi v podniku, ktery je v rezimu vyssich povinnosti, tak to samozrejme je sporne. Zamestnance vyresi EAP, ale co navstevy? Wifi v zasedackach je naprosto bezna zalezitost, ze? A pri extenzivnim vykladu, ktery nasim uradum rozhodne cizi neni hrozi, ze formalni nesplneni pozadavku bude duvodem pro udeleni sankce. A sankce jsou v rozpoctech mnoha uradu legitimni rozpoctovou polozkou - proste se na strane prijmu predem pocita s tim, ze se nejaky balik penez vybere na pokutach, ze? ;-)