Vlákno názorů k článku Senzory Martina Malého: O smutném vývojáři, který celý den kontroluje, jestli bliká LEDka od Petr M - Nejlíp bylo ve firmě, kde majitel věděl, že...

Nejlíp bylo ve firmě, kde majitel věděl, že bez zaměstnanců nebude mít zisk a zaměstnanci respektovali, že bez něho nebudou mít práci... Všechno fungovalo k obustranné spokojenosti a dalo se na lecčems domluvit...

Minimálně nechci do firmy, které je zatezko dát slušný plat vývojáři/speci­alistovi za to ,že musí někam dojíždět, trpět blbou klimatizací, nosit pitomé sako a dlouhou (8h) pracovní dobu. A pokud má půl dne papirovat ani asistentku nedostane.
Když někam jede na konferenci tak půl firmy to bere jako že si bere dovolenou...atd.
Sorry chlapci. Devadesatkovy přístup je už dávno pase.

Zkuste vyjet do zahranici. Pokud jste ve svem oboru dobry, poperou se o vas za slusny plat.

... si musíte vybrat v jaký firmě chcete dělat.
- buďto ve firmě kterou má majitel na to aby mu vytvářela zisk
- nebo ve firmě kterou má majitel na to aby mu utratila vytvořený zisk a zkusila udělat něco novýho ...