Vlákno názorů k článku Seznam.cz představil podzimní novinky a chce nabrat až 60 zaměstnanců od Radek - A kolik platí?

A kolik platí?

Schopným lidem dost, nestěžuju si ;-).

Schopným lidem dost, nestěžuju si ;-).
Pokud je měřítko schopnosti doprasit kde co, tak co by sis stěžoval, že?

Jsem tam makal před 12 lety hned po škole. Práce zajímavá, šlo tam poznat dost schopných programátorů a něco se naučit. Prostředí blbé, neupřímné, openspace (ale to byli ještě v továrně v kopcích na Cibulce). Prachy dost špatné (oproti tomu, co jsem bral kdekoli jinde a to i když uvážím, že to bylo moje první zaměstnání). Na konci zkušebky "dáreček" ze strany zaměstnavatele.
Pokud se chcete něco naučit, tak jo. Pokud se ptáte na prachy, tak ne.

Neupřímné prostředí? Mezi programátory? Možná tak u holek z obchodního , ale tady fakt ne… ;-)

No tehdy určitě bylo prostředí protivné. Teď nevím, za 12 let to už může být všechno úplně jinak. I když třeba, jak tak koukám na fotku, Pavel Zima tam je pořád. Třeba se trochu naučili, jak se chovat k lidem, tehdy byli dost "mladí a neklidní"...

Zkusenost pred 12-ti lety je dneska .... malo platna.

Plati podle toho kolik umis a kolik si vyhadas (t.j. jako vsude) :-).

Prostredi o hodne lepsi nez v ostatnich prazskych firmach, hlavne tech Body-shopovejch :-) - proste firma ktera ma vlastni produkt a nemusi kazdyho pul roku bojovat o nejakou zakazku v bance nebo statu

produkt?

Nemusí... ale to neznamená, že se chová lépe, či stejně, nežli v situaci kdy by musela.
Taková firma, je-li pitomec ve vedení, může snadno jet podle schématu: já si můžu diktovat, jste nahraditelní, před branou čeká 100 takových, nebo to můžu dát ven a vás vyhodit.

Prostredi v pohode. Bohuzel platy tak mrzke i na programatorskych pozicich. Vylozene tezi z toho ze ti kluci mladi nevi kolik si maji rici. I na ceskou firmu je to malo.

Plati kolik umis je vubec takova kravina :-DDD Umet neznamena vyrvavat sve solusn a lizat kliky. Ale ta predstava ceskych firem se jaksi od tech "result oriented" dramaticky lisi. Je treba nenazyvat veci pravymi jmeny a byt dostatecne "naolejovany". V tomto se seznam nezmenil. Porad je tam dost amaterismu - viz stehovani datacentra.