jsem neslyšel takový debilní kravaťácký kecy. Blahopřeju.
Kdy už konečně kravaty slezou z těch paláců nebo mrakodrapů a zajdou se laskavě podívat ke skutečným pracovníkům, který pro firmu pracujou - a ne jenom seděj v kanclu a podepisujou nesmyslný příkazy a vymýšlejí desítky grafů a lejster na porady s dalšíma kravatama - akcionářema, kteří jim vesele tleskaj za krásně vyvedený barvičky na koláči?
Milý jojo, bez těch kravat ti skuteční pracovníci nebudou mít co dělat, protože sama o sobě se jejich práce nezaplatí a bez akcionářů firma fungovat nebude. Předpokládám ale, že ty sám vlastníš firmu a vedeš ji tak, jak zde popisuješ?
Zatim jsem nepoznal žádnou kravatu, která rozumí výborně jak manyžerství, tak oboru, ve kterym působí, a zároveň je to ČLOVĚK (nebo alespoň něco se k tomu přibližujícího). A pak jsou na tom právě zaměstnanci jen a jen biti. Manyžery zajímají akorát akcionáři, jejich ego, plat a bezdůvodnej zlatej padák (protože zodpovědnost za chyby hoděj vždycky na tu lůzu dole), ale to, že jejich rozhodnutí a příkazy nejsou s realitou, typem práce nebo časovou náročností kompatibilní je jim jedno. Udělej, zařiď, zpracuj, protože JÁ to chci, a hned! Jak, čim, nebo ve tvym volnu, to mě absolutně nezajímá...
Jen ho nech bejt. Z lidí jako je jojo, nikdy manager nebude. Protože to je typický představitel názoru, že dělník umí řídit nejlépe, protože zná práci od píky! S tím si vystačí do kolektivu o dvou lidech. Ale co, některým je bohem přisouzena práce rukama, jiným hlavou a jiným třeba nohama (myslím fotbalisty například, nic úchylného) :-)
Koukám, že ty jsi taky z těch lidí co si myslí, že když něco řídíš, tak tomu nemusíš rozumět.
Takových idiotů co si myslí totéž, je mezi manažery v ČR jako sraček, škoda mluvit.
Školené profesionální personalisty na ně, ti už jim ukážou, kdo má kopat kanál a kdo řídit firmu.