no zkusme predpokladat, ze ten rozhovor skutecne nekdo schvalil. ted je otazka, jestli ho schvalil ten, kdo k tomu mel opravneni, a jestli tedy mel pravo v tomto smeru jednat za zamestnavatele vuci zamestnanci.
odpoved nalezneme asi predevsim v § 9 odst. 3 ZP, ktery mj. rika, ze:
(3) Vedoucí zaměstnanci zaměstnavatele, jimiž se rozumějí jeho orgány (odstavec 1), jakož i jeho další zaměstnanci, kteří jsou pověřeni vedením na jednotlivých stupních řízení u zaměstnavatele, jsou oprávněni stanovit a ukládat podřízeným zaměstnancům pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny.
zajimava vec se take trvdi dale v § 10 odst. 2 ZP:
2) Jestliže orgán nebo pověřený zaměstnanec překročil právním úkonem v pracovněprávních vztazích své oprávnění, nezavazují tyto úkony zaměstnavatele, pokud zaměstnanec musel vědět, že tento orgán nebo pověřený zaměstnanec své oprávnění překročil. Totéž platí, jestliže právní úkon učinil zaměstnanec zaměstnavatele, ktery k tomu nebyl oprávněn ze své funkce ani tím nebyl pověřen.
sice je otazka, nakolik se v danem pripade (poskytnuti souhlasu z rozhovorem) jednalo o pravni ukon, nicmene domnivam se, ze toto ustanoveni lze na dany pripad aplikovat minimalne analogicky. dalsi vec je dukazni bremeno, ovsem obecne plati, ze v pochybnostech se dobra vira predpoklada, z praxe je navic znamo, ze soudy v pracovnepravnich sporech stavaji na strane zamestnancu. CT by musel argumentovat predevsim tim, ze RH jako vedouci zamestnanec musel byt obeznamen s organizacni strukturou CT a tedy i s tim, kdo muze rozhovor schvalit. kazdopadne by se urcite jednalo o zajimavy soudni spor :))))
Nemáš pravdu v tom, že nepracuju nebo že mám špatné zkušenosti se zaměstnavatelem. Je tu ještě jedna varianta (hádej asi jaká) a asi proto jsem reagoval takto. Tušíš vůbec jaký jsou náklady na zaměstnance? Jakou to znamená administrativu? Mám pocit, že v tomhle Špidlistánu je to nějak naopak.
Je to trochu něco jinýho, než "chodit do práce" a na živnostňák dělat "web stránky na zakázku". BTW jak se dají dělat jinak, než "na zakázku"? Seriově?.