Názory k článku Technologie jsou pro nás důležitější než peněženka
-
Myslím, že volba mobilního telefonu je u většiny z těch lidí pouze důkazem praktického uvažování. Jestliže bylo v otázce jasně uvedeno, že by se jednalo pouze o 24 hodin, taky by mě nenapadlo např. jídlo, protože bez jídla 24 hodin vydržím v pohodě, nebo peněženka (protože prostě nebudu 24 hodin nic nakupovat nebo prokazovat svou totožnost), ale mobilní telefon, protože ten mi může zachránit život pokud se něco stane. Chtělo by to ale zveřejnit otázky v tom testu, aby bylo možné vynášet nějaké soudy. V samotné volbě mobilu bych ale žádnou hyperkonektivitu nehledal. Mobil je prostě příkladem moderní technologie, která naprosto "zlidověla" a lidé se ji naučili používat jako samozřejmou věc - tak jako se před dávnými časy naučili používat např. lžíci a vidličku. Neznamená to ještě, že bychom nebyli schopni jíst rukama... -
Stardust (neregistrovaný)Jestli bych těch 24h byl v ČR tak jasně že mobil :) Mobilem se bude brzo i platit, můžu zavolat kamarádům (kteří mě můžou případně nějakej ten peníz půjčit..) a vyrazit někam. Můžu zavolat do banky a nechat si dovízt peníze... A když už mám peníze tak sehnat nějaký to jídlo a pití nebude problém..
Některý mobily maj i GPS, takže se s nim neztratím.. Pak samozřejmě zavolat si o pomoc v případě nějakýho nebezpečí, dopravní nehody, nebo třeba přivolat pomoc někomu jinýmu když se mu něco stane.
Mimochodem ty věci jsou navzájem převoditelný - mobil si můžu koupit za peníze (ale nebudu v něm mit moje kontakty) a nebo ho můžu prodat a získat peníze...
Kdybych ale byl těch 24h někde na pošti nebo v horách na ukrajině, daleko od civilizace, pak by to byla velká (alespoň dva litry) PET lahev se slazenou minerálkou :D -
:-) (neregistrovaný)Mobil s sebou nosím všude, ale "hyperkonektivitou" netrpím - nenosím ho totiž kvůli sobě, ale kvůli ostatním... Protože vždycky jsem domluvenej minimálně s jedním blízkým člověkem, že mi zavolá, napíše SMS s tím kam třeba půjdem večer atd. Proto, kdybych se na to vykašlal a mobil s sebou nenosil nebo ho pravidelně nekontroloval, tak ten den bych o toto setkání přišel nebo bych přišel o třeba 2 hodiny času, kdy s tím člověkem můžu být navíc...
Ale jinak je mi to putna - byli jsme s přítelkyní na chalupě v horách, kde se musí jet dlouho autem po špatných cestách a posledních 8km pěšky (no teréní vůz by vyjede i těch posledních 8km a když bych se rozhodl auto odepsat, tak možná i normální :-)).
A tam je tak 10 chalup + "hospoda", není tam veřejný osvětlení atd., ale jinak voda, elektřina všechno normál... No byla to lepší dovolená jak někde u moře - koupání bylo kousek, kolem lesy, pole, louky, příroda - nádhera!!!
Notebook jsem s sebou neměl, PDA jsem taky neměl, mobil jsem měl signál sice špatnej, ale volat se z některých míst dalo i tak jsem ho ale nechal po celou dobu, co jsme tam byli vyplej a narvanej v tom nejspodnějším šupleti ve skříni :-))
Tím chci jenom říct, že mobil, notebook, PDA a další technologie mi slouží jenom k tomu, abych se spojil s lidma, na kterých mi záleží - pokud s něma jsem (což byla třeba ta dovča s přítelkyní), mobil nepotřebuju :-))
A jsem bez těch technologií úplně šťastnej, protože aspoň MĚ NIKDO NEOTRAVUJE!!!!
V zahraničí jsem zatím nějak nepracoval, takže nevím jakej k tomu mají přístup tam - ale u nás si zaměstnavatelé, obchodní partneři atd. jaksi nemůžou zvyknout, že SOUKROMY MOBIL JE NA SOUKROME VECI!!! Tj. na kontakt s rodinou, přítelkyněmi, kamarády atd. a rozhodně není na to, aby v době volna vás na něj otravoval někdo s pracovními záležitostmi a že pokud není člověk dostupný na firemních (pracovních) komunikačních kanálech, JE DRZOST A NESLUSNOST k tomu využívat jeho SOUKROMY mobil, e-mail, ICQ, chat...
Že někdo chce vydělávat 24hodin denně 365 dní v roce je schopnej dobrovolně makat i na Štědrej den, je jeho věc a ať si pak třepání na psychiatrii užije za mě - ale nechápu proč k tomu nutí i ostatní tím, že je otravuje na soukromých komunikačních kanálech?!!! (Používám slovo komunikační kanál, protože v dnešní době už to není jen pevná, mobil atd. ale je hodně způsobů ke vzdálené komunikaci...)
Já osobně to řeším tak, že když v práci končím v 15:00 a někdo mi volá v 15:05, tak už na to prostě kašlu... A pokud mi volá 16:30 na soukromý číslo, tak mu to nezvednu a jen další den ho pěkně dořvu k tomu, že soukromý číslo jsem jim nedával, ale získali ho od osoby xy a rozhodně si nepřeju, aby v době mýho volna mě někdo pracovně otravoval... Jistě, měl jsem kvůli tomu neshody, ale nikdy takové, aby mi to způsobilo vážnější problémy nebo by mě vyhodili - ale i kdyby! Taková práce, kde musíte být "nonstop připraven" mi za to rozhodně nestojí a to za žádné peníze :-) To neříkám jako nafoukanej snob, ale jako normální člověk...
Byli i doby, kdy jsem peníze opravdu neměl, ale tohle za to prostě NESTOJI NIKDY!! Tím totiž za peníze prodáváte vlastní zdraví a je to zhruba stejně dobrej kšeft, jako kdyby Vám někdo nabízel prodej 1metru střev za 500 000,-, půlku žaludku za 800 000,-, jednu ledvinu za... atd. Když na to přistoupíte, už vám všechny peníze světa budou na nic!!! -
:-) (neregistrovaný)Státní úředník nejsem, ani jsem nikdy nebyl. Ale taky nejsem iniciativní blbec, abych pracoval přesčas ZADARMO!!! A nebo abych řešil věci, které řeším navíc TAKY ZADARMO!! A je mi úplně jedno jak vážný dopad na firmu to může mít - pokud k tomu má vedení takový postoj, tak ať se třeba ta firma položí - já si najdu jinou práci :-)) Nikdy jsem nehledal práci déle než maximálně 3-4 týdny.
Samozřejmě nejdelší dobu bez práce jsem měl delší, myslím, že to bylo něco pod půl roku, ale to jsem ji opravdu nehledal, ale dal jsem si prostě takovou relaxační pauzu - jezdil jsem po různých akcích, k moři, zajistil jsem si kurz, na kterej mě zaměstnavatel nechtěl pustit atd. a pak, až už mě to zase přestávalo bavit jsem znovu nastoupil do nové práce (hledal jsem ji asi týden a půl).
Konkrétně třeba v Praze se prý hledá práce nejlíp ze všech velkoměst v EU! Takže si myslím, že rozhodně nemusíme dělat takové harakiri a klepat se o místo... Když začnete pracovat přesčas, brát telefony doma ve volnu, budete pracovat jako blbec a jako blbce Vás bude brát nakonec i zaměstnavatel!
Protože je opravdu velmi zajímavé, že v každé práci, kterou jsem dělal jsem měl větší autoritu a nakonec i větší příjem než lidi, kteří tam byli od nevidím do nevidím, brali firemní hovory na soukromých číslech - mnohdy se ještě vraceli z dovolené atd. :-)) Ale, když přišly výplaty, moje byla největší - i když by mě ani ve snu nenapadlo udělat nějakou takovou šílenost a stresovat se prací o dovolené :-)
Mimochodem jsem taky z každé práce odešel na vlastní žádost a nikdy jsem "nebyl odejit".
Proto 15:05 telefony NEBERTE! Nepomůžete si, ale uškodíte :-)) Navíc si šetříte nervy a jste pak v době 7-15 (což je pracovní doba :-)) mnohem psychicky odolnější a pracovně výkonější, efektivnější a operativnější než unavení a vystresovaní kolegové :-)
Mimochodem ani udělat nejvíc práce neznamená taky největší úspěch - to je známá věc... -
Jsi skvělý, dokance bych řekl že nejlepší, takhle se vychválit umí opravdu málokdo :-)
Osobně takového zaměstnance bych do firmy nikdy nechtěl a pokud bych ho omylem přijmul, řekl bych mu ať odejde nebo bude odejit. A pokud ti někdo za tvoji neloajalitu k firmě platil, tak to fakt musel být blbec a závidím ti, že jsi někoho takového našel.
Jen jeden upřsňující dotaz kolik je ti let a kolik zaměstnání jsi takto vystřídal? -
Azazel (neregistrovaný)Nevidím na jeho chování nic špatného, člověk který si neumí vyřešit své pracovní povinnosti v pracovní době by se měl zamyslet nad svými schopnostmi nebo přístupem k organizaci času, protože asi dělá něco špatně (pochopitelně jsou povolání, u kterých je to jinak, ale těch je menšina).
-
Trident (neregistrovaný)Někdy to ale nejde. Třeba v jedné státní organizaci jsem zaujmul dokonce takový přístup, kdy po poruše jsem prostě práci nedodělal i s vědomím, že ráno nebudou půlce úřadu fungovat telefony. Byl přeci konec pracovní doby a tak jsem ústřednu vypnul a v pohodě šel domů. V normální firmě bych totiž za dokončení úkolu ještě týž den příp navržení předcházení závady (většinou,pokud by nebyli hloupí nadřízení) dostal příplatek za práci přesčas a pochvalu od ředitele za zodpovědý přístup k práci.Nedělalo by mi v tom případě problém Ve státní instituci má člověk plat tabulkový(tzn.malý) a pracovní dobu fixní. Proč bych se namáhal. Od návrhů záložních řešení jsem taky placen nebyl, takže jsem své know how též neprodával zadarmo. A nyní co je na mém jednání špatného?
-
Trident (neregistrovaný)Já zase nevím pane kolik vám je nebo v které době žijete. Tu dobu bych odhadoval na socialismus. Loajalitu zaměstnance si firma platí. Pokud má být zaměstnanec na telefonu po pracovní době, tak zcela jistě mu firma platí pohotovost že. Pokud ne tak nemůže po něm nic chtít. Pro mě je to jasné a jednoduché.
Co je jinak špatného že člověk pracuje jen o pracovní době? Co je na tom špatného?
Nemůžete vyžadovat po někom více než za co ho odměňujete.
Mějte na paměti že slepá víra ve společnost,cubicles,open space,bussiness session, firemní kulturu a jednotu nezasahuje nás samostatně uvažující. Akce typu o víkendu si všichni nepovinně povinně přivedou svoji family a uděláme si hezký kalčr vík.
Tohleto zasahuje jen nažehlené metrosexuály a pipky v kostýmcích.
Takže zaměstnanec loajální po hranice pracovní smlouvy;) Doufám že je vám to jasné. -
Nevim kde jste byl, když tu byl socialismus, pravděpodobně ještě na houbách :-)
Nevim, v jake společnosti pracujete, ale u nás se nepovině scházíme kdykoliv nás napadne a je nálada, třeba jdem z práce a zajdeme si na jedno či dvě a většinou u toho nepotřebujeme "Kelly Family" a kupodivu ani neřešíme pracovní věci.
On pokud není šéf blbý a vidí snahu, asi se to projeví v prémiích nebo jinde nad rámec smlouvy
A dobře, že jste zmínil tu pracovní smlouvu, kdybych zjistil, že jeho nečinností nebo chybou, přišla firma o peníze, asi by se divil co v té smlouvě je za paragrafy, když se sní tak pěkně oháníte ;-) -
Trident (neregistrovaný)Asi je vaše práce světlá vyjimka. Možná máte štěstí na dobré kolegy. Jeden můj bývalý šef celou cestu přes republiku mlel jen o práci. V hospodě se zase probírala jenom práce. Pokud jsem se o odměnu nepřihlásil nikdy jsem nic nedostal. Když jsem vykázal přesčasy to bylo najednou keců.
Ano firma má taky svoje nástroje jak ojebávat zaměstnance. Když na to přijde tak ono to zas za moc peněz neni. Když člověk třeba nabourá auto, tak zaplatí mnohdy víc. Pro mě je pracovní smlouva nástrojem manipulace s podřízenými i nadřízenými ke svým cílům. Nějaké právní vzdělání mám, takže nějakou šanci z běžných problémů vybruslit mám taky. Jsem si vědom toho že jsem člověk(a tudíž chybující). A jsem proto pojištěn(někteří zaměstnavatelé to defaultně nabízí).
Zatím u nás neplatí ultimativní moc pracovní smlouvy jako třeba v USA. Zákon přisazuje více zaměstnanci.
Asi jsem ve vašich očích hajzl;) To je v pořádku. Ale zatím je to kvůli tomu že se vůči mě férově jednal pouze jeden zaměstnavatel ze tří. Nemám rád neférové jednání a kálet na hlavu si nenechám. To je vše. Dá se se mnou v pohodě vyjít,autority uznávám, asociál a potížista nejsem. Ale sám sebe si snažím vážit. Je to důsledek toho že jsem jednou psychicky skolaboval a dlouho jsem byl pak neschopen zažít normální život. Teď je to pryč a já už jsem se dost poučil. Děkuji životu za tu lekci. -
Trident (neregistrovaný)Ok. Napíšu si hned výpověď. Neboť jsem se jako svůj nadřízený právě přístihl při zahálce;) Ještě měsíc a najdu si zas nějakou práci. Mimochodem taky nechápu proč si člověk nemůže vzít normálně dva měsíce neplacené dovči. Obvykle to managorům vysvětluji výpovědí a dobrání placené dovolené;). Nejdřív plná huba keců že každý je nahraditelný a pak mě nechtějí pustit. Slibují hory doly, ale aby člověk mohl mít alespoň ten měsíc to ne.
-
Závislák (neregistrovaný)Myslím si, že jste úplně normální a správnej chlap. Jako bych to napsal já, chovám se totiž úplně stejně.
Už jsem se naučil s klidem a přímo lidem říct proč jim na sebe kontakt nedám, nebo za jakých podmínek. Klidně i to, že jim nevěřím, protože se vím že se chovají tak a tak ... (nějak je vychovat musíme). -
Závislák (neregistrovaný)*Autor článku má bohužel pravdu.*
Začínám asi pomalu a jistě patřit mezi těch 36% "už skoro zavislých".
Čím je to ale způsobeno!? Možná i tímhle ...
... moji staří kamarádi a přátelé teprve nyní propadli počítačům. Mě osobně jako komunikační prosředek zcela, a nejlépe, vyhovuje e-mail. Jenže jim ne. Pořídíly si každý jiný IM, prý aby jsme mohli hlasově komunikovat. Dokonce si koupily web-kamerky. Hlasová komunikace je dobrá, řekl jsem si a šel do Skype (ty ostatní varianty jsem zamítl). Jenže od nainstalování a otestování už žádná hlasová komunikace neprobíhá. Očekávají ode mne že budu stále poblíž PC a přesně, krátce (tak aby nemuseli číst dlouhé texty) a ihned reagovat (ne odpovídat) na jejich, s prominutím, pitomé obrázky xichtíků. Ani často nevím jistě co chtěli vyjádřit, ale ptal jsem se jen jednou a už takovou chybu nehodlám opakovat.
Vyřešil (a stále na tom ještě pracuji) jsem to tak, že jsem se vrátil ke starým zvykům. Budu "pouze" vybírat e-mail, asi 3x týdně - 1x14 dní.
A když už jsem byl tak naštvaný na elektonickou komunikaci, tak jsem se rozhodl konečně převést všechny kontakty na papír. Už mne fakt nebavílo pokaždé běžet k počítači do adresáře ...
ČLÁNKY DO MAILU