Názory k článku V kterých krajích si čeští ajťáci nejvíce vydělají? Nejvíc IT profesionálů hledá e-commerce

Jsou firmy, kde se můžete rozkrájet a stejně z toho nic nekápne.

Výše platu je dána poptávkou/nabídkou, výkon tam nehraje tak velkou roli. Samozřejmě nesmí být nedostatečný.

Asi budu muset zajít s tabulkou za vedoucím, ať mi půlku přidá, že nemám ani minimum

Chápu správně že ze statistiky vypadl Karlovarský kraj?
Ne že bych se divil. Jen pro srovnání a pořádek.

Nekdy je nedostatecny vykon stale lepsi nez vykon "zaporny".
Jeste jinymi slovy: Sef ktery neskodu je stokrat leosi nez spatny sef snazici se byt velmi aktivni.

Pak je nejlepší z takové firmy odejít, ne?

Jasně, člověka motivuje daná práce zdaleka nejen penězi. Klidně může dotyčný být v práci rád za obsah práce která jej naplňuje, za prostředí, kamarády, atd. A tyto nefinanční benefity u něj dorovnají finanční manko. Pak ale důvod stěžovat si na plat nebude tak velký..

Vykon se v IT spatne meri. Na "vykon" poukazuji prave ti kteri se nejvic kvuli sve neschopnosti nadrou.

Obecne v oborech kde je treba pouzivat mozek. Schopny vyvojar muze misto toho aby mesic drel jak tur ,problem mit hotov za 3 dny. Prace je udelana,tak co resit? Nejsme na vojne aby clovek delal ze neco dela.
Vyvojar nepolozi lopatu kdyz jde domu. Mozek pracuje pro zamestnavatele prescas a "zadarmo".

Servisni cast je taky vec... mesic mi tu stoji kram jen kvuli tomu ze si technik nepromeril vlakno a ani nevyzkousel. Protoze by pak vedel, ze je trasa nekde prekopnuta a uz to mohl resit kabelar/bagr.
Ale je nejen ciscem certifikovany a dela to 20 let. A zapojil nejvic zakosu za den. To ze instalace po nem kolegove opravuji, se jiz do tabulek nedostane.
Radsi dam na technika ktery systematicky postupuje, je pomalejsi,uvaz­livejsi a jen v pripade vetsiho pruseru da na instinkt, nez na cloveka blika/neblika.
Taky ten co se nerozmasakruje v aute kdyz nestihne SLA. Hledat noveho technika je tam na pul roku az rok hiringu nemluve o skolenich k tomu. To je o dva rady drazsi nez platit pokutu za nedodrzeni SLA.

BTW: Pokud vam prijde stavba vety divna, tak je to proto ze jsem cetl nedavno neco nemecky...

23. 9. 2020, 08:48 editováno autorem komentáře

Umim trochu nemecky - kdo z jiz nekolikrat v clanku tak casto zminovaneho karlovarskeho kraje neumi ze. Nebo rusky.
Ale nemcina v IT je skoro k nicemu. Nemecke navody kde ma kazda fabrika vlastni nazvoslovi odmitam cist. Jsou to nechutne slataniny. Kolikrat i vlastni systemy jinde v IT nepouzivane.

To je jejich chyba. Uprimne divil bych se. Mozna tim selektivne cili na domaci trh a neni to prace pro cizince.

Podobné statistiky nerozlišují jestli se jedná o dlouhodobé zaměstnání nebo krátkodobé projekty
Nerozlišují jestli to je kmenový, agenturní, nebo na živnosták

A hlavně jaký to má reálný význam pokud vzhledem k situaci bydlení se většině lidí nevyplatí se stěhovat a né vše jde realizovat homeoffice a boyd.

Nikde jsem moc nevidel, ze by nekdo pozadoval Francoustinu. Nemcinu ano, ale ktery rozumny ITak by se ucil nemecky.

PHP nejak moc poskocilo, driv byvalo nejmene placene a ted v Praze 60-120.

Německy jsem se učil už od základky po revoluci, angličtinu až když jsem se začal zajímat o počítače. V oblasti, kde pracuju, se vyskytuje hodně firem s německými vlastníky, takže němčina pro mě byla výhodou a v práci ji používám denně.

Tady nevím, co je příčina a co je důsledek. Firmy se nesnaží nabírat zkušené lidi v tomto kraji, protože zde nejsou, a lidé zde nebydlí, protože zde není tak placená a kvalifikovaná práce jako jinde. Pokud není kladen důraz na rychlou dostupnost lokální podpory a objem práce není dost velký, tak je asi lepší držet jeden tým v pro celou ČR. A Praha je z velkých měst dopravně nejvíce ve středu.
Je to obecný problém, jak nabrat větší množství specializovaných lidí mimo velká města, kde nikdo takový nepracuje. Stěhovat se do menšího sídla jen kvůli jednomu zaměstnavateli se nikomu moc nechce, protože kdyby z nějakého důvodu chtěl pracovat jinde, tak by zase musel jít do většího města, kde se podobné profese vyskytují, v novém místě nic podobného nenajde.

Třeba do již zmiňovaného karlovarského kraje ještě když jsem dělal pro isp se nevyplatilo vydržovat lokální podporu. Bývalí technici kteri neco vedeli - vetsinou PVT se odstěhovali pryč a poslední stav byl ze technik dojížděl z Plzně nebo Prahy. Důvodem byly násobně lepší platy a jen o málo vyšší cena bydleni.

Dostupnost kvalifikované pracovní síly je zde špatná a i ty 2 hodiny autem se vyplatí víc než vydržovat servisní zázemí.
To samé je pro můj megacorp. Jakékoliv narocnejsi úpravy dělá technik z Prahy.

Obvykle jsem presvedcoval vypovedi a prestehovanim. V jednom pripade jsem i vyhrozoval pravnimi kroky, nebot firma neplatila - bohuzel ma prvni prace na plny uvazek vubec.

V clanku tolik "zminovanem" karlovarskem kraji kde jsou tak vysoke platy ze se to nevejde ani do tabulky.

Trochu OT: Francouzština se požaduje vedle angličtiny v CERN.