Vlákno názorů k článku Václav Muchna (Y Soft): Nejsme na prodej. A chceme zatřást trhem 3D tisku od amigo - "např. nutnost dokazovat úřadu, že na tohle místo...

"např. nutnost dokazovat úřadu, že na tohle místo nejde najít nikoho z ČR"
Tohle je dobre pravidlo na ochranu trhu, na NZ ho take maji...kvalifi­kovanou praci jsem presto dostal (protoze mi zaplatili mene, nez prave cloveku z NZ)
"nebo první návštěva úřadu, kde úředníci odmítají mluvit anglicky"
budicek! jste v CR, kde se mluvi cesky...na NZ jsem musel prijit s anglictinou a nikdy jsem nevyzadoval od urednice, aby mluvila cesky
tohle jsou osobni zkusenosti a zadne vymysly, pane...
pokud se jedna o cizince, kteri budou delat za 100k/mes (stejne, jako obcan CR)., dobra....ale pokud chce pan cizince za 50k/mes., bere tim praci lidem z CR, kteri by delali za vic
spis je to o tom, ze pokud tu chce nekdo zit, mel by umet minimalne zaklad jazyka a znat kulturu a zvyky...i pri kontraktech 1-2roky...jazyk potrebujete a pokud jste natolik neschopni, muzete si zaplatit prekladatele/po­zadat pratele/kolegy z prace (firmu, co vas sem dotahla)
zpusoby jsou
misto horekovani nad nedostatkem lidi by se mohlo mluvit vice o zdaneni prace a vubec zivota v CR

Jsou to komplikace ale lze to udělat, dostává se sem opravdu hodně ajťáků ze zahraničí, namám teda čísla ale z mého okolí je to relativně hodně lidí co tu kódí a pochází ze zemí na východ od nás. U seniorních lidí je problém hlavně v tom, že si spíš vyberou Německo nebo jiné bohatší státy, výhodu máme paradoxně v tom že jsme patřili k zemím s vlivem ruska a že slovanský jazyk je těm lidem bližší než němčina. Já jsem pro zavedení základní regulace a to výše platu, prostě otroky z mongolska co budou drbat ceny práce tady nechci. Kvalitní ajťáky co začnou s platem od 35 litrů (cena junior vyvojaru) nemám problém.

Já mám taky problém sehnat Audinu A8 za 300 tisíc. Prostě je to tu nedostatkový zboží, je jich málo. :)

Jak říkají amíci - no money, no funny.

Ve skutečnosti teda brání, třeba zákona (např. nutnost dokazovat úřadu, že na tohle místo nejde najít nikoho z ČR, pokud se shání člověk mimo EU). Druhá věc je dostat sem seniorní pozice - to jsou lidi, kteří tady chtějí mít i rodinu a to zcela legálně a s výhledem do budoucna. A ty prostě imigrační politika odpudí (nebo první návštěva úřadu, kde úředníci odmítají mluvit anglicky).

Však ani dnes nikdo ajtakum nezavírá dveře, jsou různé programy jak je sem dostat ale musí jít o solidně zaplacené lidi kteri jsou schopni dělat práci s vysokou přidanou hodnotou, mnohé firmy si sem chtějí navezt otroky co za par supu budou dělat v továrnách, tam bych problém viděl jelikož nechci abychom byli donekonečna montovna.

Jenze v soucasne chvili je problem do Ceska dostat i ty nadane ajtaky, to nemluvim o "obycejny" delnicich do modernich shared service tovaren, do vyroby a vlastne do vsech odvetvi. O tom pan Muchna mluvil. To ze u Vas pracuji ti, kteri prisli pred 5-10 lety neznamena, ze aktualne neni problem dostat k nam nove.

Spis mi slo o podtržení absurdity vyjádření o imigraci která mícha hrušky a jabka. V ČR nikdo nikdo nebránil příchodu nadaných ajtaku z celého světa a nikdo to ani neplánuje, sám pracuji s velkým množstvím techto lidi většinou ze zemi bývalé SSSR.

Tenhle clovek sefuje jedne z nejlepsich sw firem v cr. Do turecka bych poslal radeji vas nez jeho.
Ale chapu ze byste radej aby pestoval repku.

Není to náhodou ten pán co vyhrožoval že kvuli daním přesune sídlo firmy do jiné země? Pokud ano doporučuji Turecko, tam je prý teď hodně přistěhovalecké pracovní síly po které tak volá.