Mozna se tam diky tomu dostane vic do povedomi sifrovani emailu. Pokud budou lidi sifrovat, muze zamestnavatel hledat v emailech cokoliv, ale bez hesla ke klici nic nenajde. Pak by leda musel pozadat soud o donuceni uzivatele k vydani hesla ke klici (pripadne rozsifrovani posty), ale nemohl by pouze anonymne smirovat.
Jako admin souhlasim s pripadnym nahlizenim do emailu, kdyz je potreba napr. zjistit, kudy email prochazel, pripadne, proc byl oznacenej jako SPAM, kdyz to spam neni. Jako uzivatel nemam moc radost, ze by mi kdokoliv mohl procitat postu. Osobne zadnou podvratnou cinnost nepacham, ale i tak je to neprijemne. Ale osobni postu vyrizuju na osobnim emailu a ne na firemnim a kdybych mel neco resit na firemnim, tak budu sifrovat.
No tak to, že budete mít v příloze pracovní smlouvy zakázáno šifrovat (jiným způsobem než nařizuje zaměstnavatel) bude asi úplná samozřejmost.
To si musíte vybrat, jestli chcete pracovat v malé firmě (což má spoustu výhod a nevýhod), kde si můžete na počítač instalovat co chcete, nebo jestli v obří korporaci (což má spoustu výhod a nevýhod), kde mají mají taková IT nařízení, že je s podivem, že se na těch počítačích dá ještě pracovat.
Jedna vec by se nemela opomijet a to, ze pokud jsem zamestnanec nejake firmy, tak zcela logicky se moje maily tykaji firmy, je jedno jestli svemu zamestnavateli ukazi navrh treba smlovy a odeslu a nebo poslu rovnou mailem, tak jak tak, ma pravo kontrolovat moji korespondenci se zakazniky, nebo dodavateli, respektive je to v jeho zajmu.
Z vlastni zkusenosti vim ze 90% mailu je soukromych, a to do prace nepatri, uz mne nebavi poslouchat reci ze "nejdou maily" protoze server zahodi postu ve ktere je bud vir, nebo video, kdyz se pak zeptam od ktereho dodavatele mu ma prijit video, tak se dozvim ze mne to nemusi zajimat, to je pravda, tak ho poslu za vedenim ktere takove filtrovani naridil a tem uz rict musi kdo mu to posila, jejikoz je soukromy tak sklapne a jde si hrat soliter :)
Je to smutne, ale jak rika jedno rceni: Tak dlouho se chodi....