...ale podobné zákony zjevně opomíjejí jeden drobný fakt, že e-mailová korespondence má zpravidla dva a více účastníků. I kdyby měl zaměstnanec ve smlouvě cokoliv, druhá strana může podobné právo zcela oprávněně napadnout, protože ona nic nepodepsala a s ničím nesouhlasila...