Řešení je jednoduché. Lidem povolíte posílat nebo i přijímat poštu na určité adresy. Technicky to není žádný problém. Další výhoda je v eliminaci SPAMu :-)
Nechapete? Copak kazdy zamestnanec pise komukoliv? Napr. skladnik komunikuje s dodavateli. Proc by mel mit moznost posilat mail na moje.babicka@cechy.cz?
A nepisu o firme ktera ma 5 zamestancu.
Aha, takze kdyz dostanu od partnera mailovou adresu, na ktere ode mne ceka za chvili to a to, tak misto smysluplne cinnosti se obratim na spravce site, aby mi povolil adresu, a ten to udela za pul hodiny, protoze predtim bude muset vyridit deset stejne debilnich pozadavku od mych kolegu. A nebo bude na obede, a muzu se jit klouzat i s partnerem. Nic moc.
Ale radeji pujdu neco delat, co kdyz muj zamestnavatel kontroluje i brouseni po webu... :)
Mám obchodního partnera s jehož zaměstnancem (kamarádem) komunikuji pracovně i soukromě. Jak bude zaměstnavatel identifikovat, že obsah mailu je pracovní nebo soukromý ?Hlavička stejná, předmět žádný. Hmmmm a co teď...? .). Máte pocit, že když bude obsahem mailu pracovní záležitost, měl bych to zasílat z adresy ja@mojefirma.cz na on@jehofirma.cz a pokud obsah bude soukromy tak z adresy ja@seznam.cz na on@seznam.cz ? Totální pakárna, což ?.-)
blbina.
nic se nema prehanet.
u nas (cca 3000 zamestnancu s mailem) na podobny veci kaslem, a zacina nas to zajimat, az kdyz nejaky HOVADO odesle mail s 3 megovou prilohou (max povolene je 4 MB) pro jistotu hned 60 lidem a kazdy z nich pokud mozno na jinem serveru (cili jelikoz relaying je zakazanej odejde to na kazdej server zvlast, pri poctu 2 lidi na jeden server je to 3*30 = cca 90 MB odesilanejch. to se mu potom jdou nacpat koule do sveraku, jinak to slusnyho zamestnavatele zajimat nemusi, neb ..... vse je o rozumne mire, a nerozumnou miru proste vytahnete z logu ...
nicmene jsem slysel o pripadech (v tomto konkretnim zas*anej TMOBILE), kde si lidi forwardovali JEDEN JEDINEJ for, nakonec to doslo k nakymu vylizanymu hlavounovi, a na zitri vyletelo 50 lidi (vsichni kteri tam byli uvedeni ;-)