takovou smlouvu samozrejme muzete podepsat a dokonce z toho pro vas neplyne nic spatneho, protoze toto ustanoveni je nezakonne, tudiz se rusi, nicmene tim neni zrusena cela smlouva. Zustanete mu na krku a muzete si teoreticky delat, co chcete. Myslim ale, ze on uz si zpusob Vasi prevychovy / vyhozeni najde.
Zamestnavatel si sam nabehne na kul, pokud neco takoveho do smlouvy da.
:) a Vy asi nikdy nepochopite, ze existuji hranice, ktere nesmi prekrocit ani zamesnavatel ve smlouve. Protoze za podobny navrh smlouvy (ne doslova, takovou blbost si tam snad nikdo neda) muze byt klidne zazalovan. Stejne jako kdyz odmitne nekoho zamestnat, protoze je cernej/zlutej/...
Jo, jezevče, asi je to fakt na dohodě. Ten šéf tě pak vyhodí a ty budeš hledat jiného najivku, kterej tě na chvili zaměstná.
Budeš asi trošku jednodušší typ, nebo jsi možná ještě nezletilý.. Pochop, že když zaměstnavatel napíše do smlouvy, že budeš přivázanej řetězem, tak máš možnost takovou smlouvu podepsat, protože za to máš dobře zaplaceno, nebo se na takového blázna vykašlat a táhnout dál. Prostě si můžeš vybírat!! Pochop to! A stejně tak si vybírá zaměstnavatel.
Ale možná se ti stane, že o tebe nebude nikdo stát, pokud budeš mít ve svých podmínkách např. používání služebního auta pro své soukromé potřeby, odmítnutí osobní prohlídky při odchodu ze zaměstnání, atd.
Ale to asi nikdy nepochopíš.....
C) akceptuji to a maily dosle na tuto adresu nebudu vubec cist - cte si je prece sef, tak proc bych je mel cist jeste ja. :-)
PS: Takze pokud si zamestnavatel napise do smlouvy, ze budete privazan ke stolu retezem - zvysuje to produktivitu prace, protoze nemuzete lelkovat nekde kolem, je to taky OK, pokud stim budete souhlasit.
Není řešení jednoduché?
Pokud zaměstnavatel trvá na tom, že adresa s mojim jménem a doménou zaměstnavatele je firemní, a že má právo ji číst, tak můžu sám rozhodnout zda:
A) Respektuji to a zaměstnavatel mi platí měsíčně dohodnutou mzdu.
B) Nesouhlasím a najdu si jiného zaměstnavatele, který přistoupí na mé podmínky.