Vlákno názorů k článku Zvyk je železná košile od ferda mravenec - Nebo je to o zcela nepochopitelnem postupu jednoho...

Nebo je to o zcela nepochopitelnem postupu jednoho ITka, ktery se o vlastni vuli a bez nejake koncepce rozhodl preinstalovat nekomu pocitac, nevenoval se dostatecne podpore uzivatele a jeste z toho dela buh vi jakej je chudak, ze sefovi chtel usetrit ... Jak se tu psalo, pokud okna meli ofiko, neni co resit, neusetril ani korunu. Pokud je ofiko nemaji, neni opet co resit, jsou to zlodeji a on nemuze delat, ze o tom nevedel :) takze misto nejakeho usetreni pridelal sekretarce praci a starosti se zvykanim si na novy system, ktery muze byt sice PODOBNY, ale rozhodne neni STEJNY, jako jeji system puvodni. Cas jsou penize, pravi klasik, a tedy dotycny nakonec o sve libovuli neusetril vubec nic (samozrejme ze jeho za to udrzovani a preinstalovavani taky plati, ze, takze to, ze si nakonec pridelal praci zas takova tragedie neni ...). Co z toho plyne ? Ze rozhodnuti o IT koncepci NENI jen v rukou IT manazera, ale mel by to nejprve konzultovat (v tomto pripade) s majitelem, pripravit je na pripradne rozdili a rozhodne netvrdit, ze to vse bude uplne stejne jako to bylo. To je v tomto pripade zjevne zasadni chyba a byt to muj zamestnanec, uz to NENI muj zamestnanec. Ne proto, ze si sekretarka nemuze hrat karty (a je vam do toho kazdemu prd, kdyz tu mate ocividne cas ve sve pracovni dobe vysedavat a cist tyto komentere :) kdos bez viny, hod kamenem ...), ale proto, ze nedodrzel urcite zvyklosti. IT neni panem firmy, ale musi plnit a podporovat jeji cile. jestli toto dotycny nechape, tezko si muze rikat IT manazer !

Ja jsem ten clanek precetl dost ledabyle, ale:
Rozhodne jsem si nevsiml, ze by se tam psalo, ze to ten ITik (ktery ma v male firme to ajtyceni jenom jako cast pracovni naplne) delal bez koncepce a o vlastni vuli.
Jak muzete vedet, ze to sefovi nenavrhl s vyhodami a nevyhodami a sef mu to odkyval, protoze tomu ani za mak nerozumi. Jak muzete vedet, ze to nebyl prvni krok nove koncepce prejit na produkty s nizkou porizovaci hodnotou. A nejprve se logicky nainstaloval pracovnikovi, ktery pouziva pouze bezne aplikace, jakych jsou v linuxu tuny.
Ad usetreni - jestli to byla mala firma, tak mohla mit na starem pocitaci OEM licence a tim ze se na novy pocitac nainstaloval linux se usetrilo za novou. Jestli tam meli win+office nelegalne, tak by se sice primo neusetrilo, ale predeslo by se tim moznym budoucim problemum a budoucim nakladum, takze i to je jista uspora.
Nikdo z nas nevi, jestli ten ITik opravdu zanedbal podporu a odjel na tyden pryc, nebo si ta sekretarka nestezovala az vybuchla.
A mimochodem, jestli nasazeni linuxu ztroskotalo na takove banalite jako jsou ty tri uvedene duvody (ktere by se daly resit, kdyby byla vule - 1. a 3. by sly vyresit z fleku a i ten 2. by jiste sel - nevim co znamena "vypadaji jinak"), tak tvrdim, ze pocitac sekretarky byl k nasazeni linuxu vhodny. Takze ho tezko obvinovat, ze zvolil spatnou koncepci.

Celkove vite o pripadu prd, ale je vam jasne kde je problem a ITka byste vyhodil. Jestli takovato rozhodnuti ve sve firme, tak to potes.

IT neni panem firmy. Ale IT manager v te firme neni pro legraci. Je tam kvuli tomu, ze ostatni o problematice vi kulove. Jestli ITak rekne, ze tohle zastane stejnou praci, tak by mu sef (ktery o tom vi kulove, ale tvari se jako ze o tom vi vsechno) mel verit. A kdyby to nebyla sefova zena, tak ma hodinou vypoved pro neschopnost. Vsadte se! Kazdy normani clovek by se mel prizpusobit, nebo at tu praci nedela.

A jestli byly jeji argumenty takove, jako v teto glose, tak...

Ale protože to je šéfova žena, tak tu výpověď pro nechopnost měl málem on. IT by si měli uvědomit, že nežijeme ve vzduchprázdnu ale u určité sociální struktuře, plné formálních i neformálních vztahů... je to někdy smutný fakt. Na druhou stranu cpát uživateli jakoukoliv změnu mohu pouze ve dvou případech: 1. sám o ni stojí 2. má nařízeno ji akceptovat, jinak bude za neschopného na 99% IT pracovník...

Vy jste se tady sesli. Myslite, ze zamestnanci sami budou pozadovat v tovarne novou linku, nebo v kancelari novy system? A nebo ze sef, ktery si kvuli odbornym vecem najal prave vas, vas bude sam zadat, abyste tam nasadili neco noveho a lepsiho, co objevil pri iniciativnim nocnim studovani odbornych informaci?
IT manazer je tam od toho, aby tyhle veci inicializoval a prosazoval. Jinak se taky muze stat, ze bude vyhozen jenom proto, ze sef zjisti, ze jejich IT prostredky jsou ve srovnani s konkurenci 100 let za opicemi.
Jestli firma funguje tak, ze pani sefova odmita novy pocitac, protoze tam nema pasians, tak je taky mozne ze odmitne nove auto, protoze bude mit jine razeni zpatecky. To je obecny problem zavadeni novych veci do tohoto typu firem a s IT nijak nesouvisi. Kdyby nekdo popsal obdobnou situaci s autem, tak by me zajimalo, kolik lidi by oznacovalo provozniho za blba, ktery koupil supervyhodne Opla i kdyz je zamestnanec zvykly na VW. Protoze ty popisovane problemy tak odpovidaji odlisnosti dvou ruznych aut. Podle me nikdo.

Obavam se, ze jediny spravny postup = na miste dat takovemu sefovi v tomto pripade vypoved (a nejspis by se to neobeslo bez nejakeho toho jadrneho dovetku na adresu obou).

Myslim, ze to moc hrotite. To, ze vam sef neco schvali, ale pri implementaci se narazi na problemy a pak vas za to serve je pomerne casta vec. Kdyby mel kvuli tomu kazdy davat vypoved...
Pochopitelne zalezi, jak casto se to stava a co dalsiho vam krome toho servani udela. V clanku byla primo zminena urazka buranem, ale kdovi jak to bylo. Sef casto spila podrizenym "copak jste hlupak?" a ti potom chodi po firme a rikaji "sef me nazval hlupakem". Ale ve firme zustane, protoze dobre vi, ze hlupakem nazvan nebyl.

to ještě pomlčím o tom, že šéf v tomto případě nejspíš schválil něco jako "nahrazení software jiným, se stejnou funkčností", což se nestalo.