Najít spolehlivého zaměstnance je dnes stejně složité, jako hledat jehlu v kupce sena. Zájemců je sice mnoho, ovšem je i mnoho pracovních příležitostí. Lidé vědí, že si mohou vybírat, společnosti polevují ze svých požadavků a musí zaměstnat i někoho, koho by před dvěma lety nevzaly. Beznadějné to ale není, pracovní portál pro vás přece jen vyselektuje vhodnější kandidáty. A platí to i naopak.